الثلاثاء ١٩ / مايو / ٢٠٢٦
مسقط –
أعلن بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة بالسلطنة، تعيين الشيخ وليد بن خميس الحشار، رئيساً تنفيذياً جديداً للبنك اعتباراً من الأول من يناير 2019، وذلك ضمن خطة انتقالية اعتمدها المجلس منذ العام 2015.
كما أعلن عن موافقة مجلس الإدارة على تعديلات بالهيكل التنظيمي لإدارة البنك تماشياً مع التوجهات الإستراتيجية، وقد قام بنك مسقط أمس الأحد الموافق 1 يوليو 2019 بالإفصاح عن هذه القرارات لدى هيئة سوق المال، علماً أن تطبيق هذه القرارات يعتمد على الموافقة النهائية للبنك المركزي العماني، وبذلك يؤكد بنك مسقط استعداده للمرحلة المقبلة في مسيرته الناجحة، والاستمرار في تحقيق التقدم والنمو والمزيد من النجاحات والإنجازات.
وأوضح بنك مسقط في الإفصاح الذي أعلن عنه أن الرئيس التنفيذي الحالي عبدالرزاق بن علي بن عيسى، ورئيس العمليات المصرفية أحمد العبري، سيتقاعدا من وظيفتهما اعتباراً من 31 ديسمبر 2018، وذلك بعد خدمة امتدت لأكثر من 30 عاماً، وسيُشرِف عبدالرزاق بن علي بن عيسى وفريق الإدارة التنفيذية الحالية على إكمال المرحلة الانتقالية خلال الأشهر المقبلة.وبهذه المناسبة أعرب رئيس مجلس إدارة بنك مسقط الشيخ خالد بن مستهيل المعشني عن جزيل شكره وتقديره وعظيم امتنانه لابن عيسى والعبري على مساهماتهما طوال السنوات الفائتة في بناء البنك من خلال جهودهم المخلصة في تحقيق الإنجازات والحفاظ على ريادة ومكانة البنك، وتحقيق النجاح المتواصل والنمو المستمر، مقدماً التهنئة للإدارة التنفيذية الجديدة، ومؤكداً على ثقة مجلس إدارة البنك البالغة في قدرات وخبرات الرئيس التنفيذي الجديد وإدارة البنك في الاستمرار والمحافظة على تحقيق النجاحات والإنجازات في مسيرة البنك.وقال الشيخ المعشني: «إن بنك مسقط نجح خلال السنوات الفائتة في تحقيق نمو مطرد في مختلف المجالات باعتباره مؤسسة مالية رائدة في السلطنة تمتلك حصة سوقية تبلغ أكثر من 35% تجعلنا على ثقة بالمرحلة المقبلة وأكثر استعداداً لمواجهة المتغيرات المستقبلية»، مؤكداً أن البنك يتمتع بقيادة مستقرة وفريق من الإدارة يتمتع بالكفاءة ولديه التزام لإجراء تغييرات من شأنها الاستمرار في تحقيق المزيد من النجاح في المستقبل، ويعدّ الهيكل التنظيمي الجديد لإدارة البنك خطوة في هذا الاتجاه مع سعي البنك الحثيث لتعزيز موقعه الريادي في القطاع المصرفي، مجدداً الشيخ خالد المعشني شكره وتقديره للإدارة التنفيذية ولكافة الموظفين على جهودهم وعملهم المتواصل لتعزيز دور وريادة بنك مسقط في القطاع المصرفي متمنياً للجميع التوفيق والنجاح خلال المرحلة المقبلة.
من جانبة قدم ابن عيسى، الرئيس التنفيذي لبنك مسقط، الشكر والتقدير لمجلس إدارة بنك مسقط على ثقته ودعمه المتواصل لهُ شخصياً وللإدارة التنفيذية طوال السنوات الفائتة: وقال: «لقد حققنا معاً العديد من النجاحات والإنجازات وفي مختلف المجالات بحيث نفتخر اليوم بأن يكون بنك مسقط أحد منجزات النهضة المباركة وأحد المؤسسات المالية الرائدة بالسلطنة»، موضحاً أن هذا النجاح ما كان ليتحقق لولا جهود الجميع وتعاونهم وتفانيهم في أداء الأعمال والمهمات على أكمل وجه، «وأنتهز هذه الفرصة لأتقدم إلى زملائي في الإدارة التنفيذية وفي إدارة البنك ولكافة الموظفين بالشكر والتقدير على كافة الجهود التي بذلوها خلال الفترة الفائتة»، مؤكداً أن مسيرة بنك مسقط الناجحة ستتواصل مع الإدارة التنفيذية الجديدة، وسيساهم الجميع في تحقيق المزيد من النجاحات والإنجازات بحيث يواصل البنك مساهماته في مختلف المجالات كمؤسسة مالية رائدة بالسلطنة.
وأوضح ابن عيسى أن الإدارة التنفيذية لبنك مسقط قامت خلال الفترة الفائتة بوضع الخطط التي تساهم في تأهيل الكوادر العمانية وإعطائها الفرصة للقيام بمسؤوليات عديدة وفي كافة المجالات، بحيث يكونوا جاهزين لتحمل المسؤولية والاعتماد عليهم في المرحلة المقبلة لمواصلة مسيرة البنك الناجحة، «فالحمد لله يتمتع اليوم بنك مسقط بوجود كوادر عمانية شابة ذات كفاءة ومؤهلة في الإدارة التنفيذية تستطيع قيادة البنك والاستفادة من خبراتهم وكفاءتهم لتحقيق نجاحات وإنجازات جديدة تعزز من مكانة بنك مسقط في القطاع المصرفي، بما يتضمن الخطة الانتقالية للإدارة الجديدة، ونحن فخورون أن تكون نتيجة هذه الخطط نتيجة مُشرٍفة ولدينا ثقة كبيرة في تحقيقهم للأهداف المحددة من قبل مجلس الإدارة، متمنياً للرئيس التنفيذي الجديد وليد الحشار ولأعضاء الإدارة التنفيذية ولكافة الموظفين كل التوفيق والنجاح خلال الفترة المقبلة».
وبهذه المناسبة تقدم الشيخ وليد بن خميس الحشار بالشكر والامتنان لمجلس إدارة البنك وللإدارة التنفيذية على هذه الثقة وعلى هذا الدعم، مؤكداً أن الإدارة التنفيذية الحالية قامت بمجهودات كبيرة طوال السنوات الفائتة، وحققت العديد من النجاحات والإنجازات التي نفتخر بها ويشيد الجميع بها، مشيراً إلى «أننا سنواصل تكملة المشوار والاستمرار في تعزيز النجاحات السابقة، وتحقيق النمو والتقدم في كافة المجالات والمحافظة على الإنجازات التي تحققت طوال السنوات الفائتة من خلال بذل مزيد من الجهد والعطاء وتعزيز التعاون مع مختلف القطاعات الاقتصادية».
وقال الشيخ وليد الحشار: «إن هذه المسؤولية تكليف قبل أن تكون تشريفاً»، موضحاً أن الهيكل التنظيمي الجديد يعد مرحلة جديدة ونقلة مهمة في مسيرة بنك مسقط، كما يشكل حافزاً لكافة الموظفين للعمل بكل جهد وإخلاص لاستمرار البنك كمؤسسة مالية رائدة في السلطنة تقدم خدمات وقيمة مضافة للزبائن والمساهمين والمجتمع العماني بشكل عام، متمنياً التوفيق والنجاح لكافة أعضاء فريق الإدارة في المرحلة المستقبلية، مؤكداً أن المرحلة المقبلة تتطلب مزيداً من العمل والجهد لتحقيق إنجازات جديدة وتحقيق الأهداف التي ترسمها الإدارة التنفيذية لتعزيز ريادة البنك في القطاع المصرفي. وقدم الشيخ وليد الحشار، الرئيس التنفيذي الجديد لبنك مسقط، الشكر والتقدير لمجلس إدارة البنك على هذه الثقة وعلى التكرم بالموافقة باعتماد الهيكل التنظيمي الجديد والذي يواكب التطورات المختلفة التي يشهدها القطاع المصرفي العماني، كما يؤكد على استعداد بنك مسقط للمرحلة المقبلة والاعتماد على كوادر ذات خبرة مصرفية وشباب عمانيين قادرين على تحقيق الإنجازات ومواصلة المسيرة الناجحة للبنك كمؤسسة رائدة، موضحاً أن الهيكل التنظيمي للبنك يعتبر خطوة مهمة من جانب مجلس الإدارة ويعد تكريماً للإنجازات والنجاحات التي حققها بعض الموظفين خلال الفترة الفائتة والتي أوصلت البنك اليوم إلى موقع الريادة الذي يتمتع به في القطاع المصرفي، متمنياً لبنك مسقط مزيداً من التقدم والنمو ولجميع الموظفين التوفيق والنجاح إن شاء الله.ويتمتع الشيخ وليد بن خميس الحشار، الرئيس التنفيذي الجديد لبنك مسقط، بخبرة كبيرة ومسيرة طويلة من النجاح تمتد لأكثر من 27 عاماً في القطاع المصرفي، وكذلك في قطاع النفط والغاز، وخلال مسيرته تولى العديد من المناصب القيادية في عدد من المؤسسات المرموقة من بينها: شركة تنمية نفط عمان وبنك مسقط إضافةً إلى اختياره عضواً في مجموعة من مجالس إدارات الشركات والمؤسسات من بينها الشركة العمانية للتنمية السياحية «عمران» ومركز عمان للحوكمة والاستدامة وعضواً في مجلس إدارة كلية الدراسات المصرفية والمالية وجمعية المصارف العمانية، أما بالنسبة للسيرة العلمية فالشيخ وليد الحشار حائز على دبلوم دراسات عليا في الإدارة من جامعة هارفرد، وحائز أيضاً على شهادتي البكالوريوس والماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ولاية كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية.
الجدير بالذكر أن بنك مسقط حقق خلال الأعوام الفائتة العديد من الإنجازات في مختلف المجالات، وحقق نجاحات كبيرة في مجال تدريب وتطوير الموارد البشرية بحيث أصبح البنك من المؤسسات التي تستقطب الشباب العماني في مختلف الأعمال والتخصصات، ويفتخر بنك مسقط في هذا المجال حيث حقق البنك نسبة 94% في مجال التعمين وتوفير فرص العمل والتدريب للشباب العماني وإعطاء الأولوية للعمانيين لشغل مناصب مهمة في الإدارة التنفيذية وفي مختلف الدوائر والأقسام، كما يولي البنك أهمية في مجال تمكين المرأة العمانية إذ تمثل المرأة نسبة 48% من مجموع موظفي البنك يشغلن وظائف مختلفة بما في ذلك مناصب في فريق الإدارة، ويحرص بنك مسقط على تطوير موظفيه القياديين من فئة الشباب وذلك في محاولة منه للإسهام في بناء مستقبل السلطنة من خلال الاستثمار في المواهب التي تعدّ من ثروات الأمة الحقيقية.
