الأحد ٠٦ / سبتمبر / ٢٠٢٦
مسقط - الشبيبة
أعلنت الجمعية العُمانية للطاقة (أوبال)، بالتعاون مع وزارة العمل، وشركة تنمية نفط عُمان (فريق إمداد)، والشركة الحديثة للطاقة، عن توفر 50 فرصة تدريبية على رأس العمل للباحثين عن عمل من حملة شهادة الدبلوم التقني والمهني والبكالوريوس.
وتتوزع الفرص المطروحة على عدد من التخصصات الهندسية والفنية، لتشمل: 22 مهندس ميكانيكي، ومهندس كهربائي واحد، و3 مهندسي صيانة أجهزة دقيقة، و4 مهندسين مدنيين، بالإضافة إلى 9 فنيين ميكانيكيين، و5 فنيين كهربائيين، و3 فنيي صيانة أجهزة دقيقة، و3 فنيين مدنيين. وتستهدف هذه الفرص تخصصات هندسة الأجهزة الدقيقة، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، هندسة الاتصالات والإلكترونيات، والهندسة المدنية.
واشترطت الجهات المعنية في المتقدمين أن يكون المتقدم من الذكور فقط، وأن يكون عُمانياً من الباحثين عن عمل الذين لم يسبق لهم الحصول على فرصة تدريبية مقرونة بالتشغيل، وأن يكون لائقاً صحياً ولا يعاني من أمراض مزمنة. وفي حال كان المتقدم مستقيلاً من وظيفته السابقة، فيُشترط أن يكون قد أكمل مدة ثلاثة أشهر منذ استقالته.
وأوضحت "أوبال" أن التقديم يتم عبر نظام وزارة العمل الإلكتروني أو من خلال تطبيق «معك» عبر خيار «خدمات الباحثين عن عمل» ثم «خدمات فرص العمل - الترشيح الإلكتروني» واختيار «فرص دعم التدريب»، مع إدخال رقم الهاتف الموثق وإدخال رقم الفرصة لاستعراض البيانات والضغط على التقديم، مؤكدة أنه سيتم استبعاد المترشح من المنافسة في حال تقديمه بيانات غير صحيحة.
