الجمعة ٢٠/يناير/٢٠٢٣ ١٤:٥١ م
<{"id":1724,"namespace":"App\\Models\\Post","slug":"\u062d\u0642\u0648\u0642-\u0627\u0644\u0639\u0627\u0645\u0644","name":"\u062d\u0642\u0648\u0642 \u0627\u0644\u0639\u0627\u0645\u0644","count":1} class="post-title">
الإجازات في قانون العمل العماني.. متى يستحق العامل إجازة خاصة بأجر شامل؟
{"id":1724,"namespace":"App\\Models\\Post","slug":"\u062d\u0642\u0648\u0642-\u0627\u0644\u0639\u0627\u0645\u0644","name":"\u062d\u0642\u0648\u0642 \u0627\u0644\u0639\u0627\u0645\u0644","count":1}>مسقط - الشبيبة- لا يجوز للعامل التنازل عن إجازته- تجزئة الإجازة تصح وفقاً لمقتضيات...