مسقط -
في إطار سعيها الحثيث في المساهمة في التنمية البشرية التي تشهدها البلاد ولدعم جهود الحكومة الرشيدة في مجال التعمين وتوفير فرص عمل للشباب العماني؛ احتفلت الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال بتخريج 35 متدرباً ضمن برنامجها الطموح «التدريب من أجل التوظيف» بالتنسيق مع الجمعية العمانية للخدمات النفطية (أوبال)، والتي نظمت دورات تدريبية في بيئة عمل نموذجية في عدد من المعاهد التخصصية بالسلطنة.
استمر البرنامج التدريبي لمدة ستة أشهر، تمكن من خلالها 20 متدرباً من اكتساب مهارات التسويق للعمل كأخصائي تسويق في عدد من منشآت القطاع الخاص، في حين تمكن 15 متدرباً من اكتساب خبرات في مجال الطلاء المعدني، للعمل في شركات القطاع الخاص بما يعزز من برامج التعمين في هذا القطاع الحيوي والذي من المؤمل أن يكون عامل جذب للعديد من أبناء هذا الوطن.
وأشار الشيخ خالد بن عبدالله المسن، الرئيس التنفيذي للمؤسسة التنموية للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال: «يأتي حفل انتهاء البرامج التدريبية ليؤكد على الالتزام الصادق للشركة نحو دعم مختلف المبادرات الحكومية والأهلية التي تعمل على تنمية الموارد البشرية الوطنية وتنمية مهاراتها بما يعزز ويدعم جهود التعمين في القطاع الخاص».
تأتي هذه البرامج التدريبية بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية التابع للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال والذي يهدف إلى تنمية الكادر الوطني بالمهارات الوظيفية المطلوبة في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية لهم من خلال رفدهم بالخبرات والمهارات المطلوبة في سوق العمل، وقد قامت الشركة بتمويل برامج تدريبية أخرى شملت أكثر من 3.500 مواطن منذ بدء تشغيلها.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
