"الخدمة المدنية" تنظم حلقة عن برنامج التدريب على رأس العمل

مسقط -

في إطار الجهود التي تبذلها وزارة الخدمة المدنية لتعزيز التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص والاستفادة من تجاربها في مجال التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية؛ عقدت المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية ممثلة بدائرة العلاقات التدريبية حلقة عمل تعريفية بأهداف تنفيذ (برنامج التدريب على رأس العمل) لموظفي الوحدات الحكومية في مؤسسات القطاع الخاص بقاعة الندوات بمبنى الوزارة، بحضور مسؤولي التدريب بمؤسسات القطاع الخاص في شركة تنمية نفط عمان، والشركة العمانية لخدمات الصرف الصحي (حيا للمياه)، وشركة كي بي أم جي، ومديري التدريب ببعض الوحدات الحكومية، بالإضافة إلى المتدربين المرشحين للبرنامج.

وألقى المدير العام المساعد للمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز بن عبدالله الأنصاري في بداية اللقاء كلمة تناول فيها أهمية التدريب على رأس العمل وفوائده، كما تضمنت كلمته الشكر لمؤسسات القطاع الخاص والوحدات الحكومية على تجاوبها في تنفيذ المشروع، ثم قدم المدير المساعد لدائرة العلاقات التدريبية بالندب هلال بن حميد الحوسني عرضا مرئيا للمشروع احتوى على أهداف التدريب على رأس العمل والمتمثلة في صقل المهارات والقدرات الفنية والإدارية، وإكساب المتدربين مهارات جديدة تساعد على تطوير مستوى الأداء وجودة الخدمات والتعرف على المواهب وتحفيز الابتكار والإبداع وتحقيق النمو المهني والمعرفي للموظفين، وتعزيز الجانب التطبيقي لديهم من خلال التدريب في موقع الوظيفة التي سيلتحقون بها، وإكساب المتدربين مهارات تحليل المشاكل وحسن التصرف لمواجهة التحديات وتشجيع المتدربين على تعزيز العلاقات وتبادل المعارف والخبرات الجماعية، وتوجيه الجهود والطاقات نحو تحقيق الرؤى والأهداف الإستراتيجية والخطط التنفيذية للمؤسسة ونقل التجارب الرائدة في مجال التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية، كما اشتمل العرض على نماذج لمجالات التدريب على رأس العمل وهي الموارد البشرية وتقنية المعلومات والعلاقات العامة والإعلام وخدمة المراجعين وكذلك معايير واشتراطات التسجيل للتدريب في مؤسسات القطاع الخاص.