جهاز الرقابة المالية يبدأ خطته التدريبية للعام 2017

خاص -
بدأت دائــــرة التدريب بجهاز الرقابة المالية والإداريـــة للدولة خطة التدريب لعام 2017م والتي تتمثل في مشروع مبادرة تكوين.

وتتجسّد فكرة مبادرة تكوين في التأهيل الممنهج بأرفع مستوياته بآلية تكفل للمتدرّب الوصول للكفاءة المهنية المرجوة ما يضمن أن المتدرّب مكتمل التكوين والتحديث المستمر لاستدامة قدراته، وتعتمد المبادرة على منهجية إطار الكفاءات المعتمدة من منظمة الانتوساي -المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية العامة والمحاسبة- وتعني المنهجية بتحديد الكفاءات المثالية المطلوبة والمتوقعة للقدرات المهنية للعضو أو الموظف في الجوانب الأساسية للتدقيق.
وتهدف المبادرة إلى رفع مستوى منهجية وتنظيم عمل التدريب، وتعزيز المهارات والمعرفة، والمساعدة في تحسين جودة المنتج النهائي للجهاز «التقارير» ورفع مستوى مساهمة الأعضاء والموظفين في تحقيق أهداف الجهاز. كما ينقسم مشروع مبادرة تكوين إلى قسمين: تكوين العضو وتكوين الموظف.
جديـــر بالذكـــر أن الجهاز يسعى كل عام إلى تقديم أكبـــر عدد من الفرص التدريبية لكي يحقق مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين منتسبيه، وتأهيلهم وصقل خبراتهم ومهاراتهم من خلال الدورات التدريبية المختلفة.