بنـك نـزوى يحتـفل بالذكرى السنـوية الثـالثة لتأسيسه

مؤشر الخميس ١١/فبراير/٢٠١٦ ٠٠:٠٠ ص
بنـك نـزوى يحتـفل بالذكرى السنـوية الثـالثة لتأسيسه

مسقط -ش
احتفل بنك نزوى بالذكرى السنوية الثالثة لتأسيسه وبالنجاحات التي استطاع تحقيقها في قطاع الصيرفة الإسلامية في السلطنة. وقد جاء هذا الاحتفال بعد بضعة أشهر فقط من إعلان البنك عن تحقيقه لنقطة التعادل التشغيلية بين الإيرادات والمصاريف وعن نمو إجمالي العائدات بنسبة 11% خلال الربع الأخير من العام المنصرم. وكان بنك نزوى قد قام بتنظيم فعالية للاحتفاء بالنجاحات والإنجازات التي تحققت على مدار الأعوام الثلاثة الفائتة والتطلع نحو تحقيق المزيد في المستقبل. وقال الرئيس التنفيذي لبنك نزوى د.جميل الجارودي: «لقد تعهدنا منذ انطلاق أعمالنا بريادة وتطوير قطاع الصيرفة الإسلامية المتنامي. ولقد كان هدفنا منذ نشأتنا هو طرح حلول وخدمات مصرفية متوافقة مع الشريعة تُثري تجربة زبائننا الباحثين عن معاملات مصرفية بديلة عمَا تقدمه البنوك التقليدية وتضمن تأمين نمط حياة مستقر مالياً لهم. وإننا الآن نفتخر ونحن نشاهد رؤانا بعد أن أصبحت حقيقة ملموسة على أرض الواقع بفضل تفانينا في العمل والتزامنا المتواصل وثقة زبائننا التي منحونا إياها».

ومنذ نشأته في العام 2013 كأول بنك إسلامي في السلطنة، تمكَن بنك نزوى من الحفاظ على مكانته كرائدٍ لقطاع الصيرفة الإسلامية واستطاع أن يُصبح شريكاً مُوثوقاً لقاعدة زبائنه، فضلاً عن المساهمة في نمو العديد من القطاعات المهمة التي تشمل قطاعي العقارات والطاقة. وقد بلغت قيمة أصول البنك 347 مليون ريال عماني في شهر ديسمبر الفائت بينما بلغ عدد حسابات الشركات وودائع الزبائن حوالي 52 ألف حساب ليصل إجمالي قيمة التمويل والودائع إلى 273 مليون ريال عُماني و189 ريالا عُمانيا على التوالي. كما استطاع البنك أن يوسع شبكة فروعه من ثلاثة فروع فقط عند بدء أعماله إلى إحدى عشرة فرع على مستوى السلطنة. وتزامنت هذه النجاحات المتتالية والمتواصلة مع جهود البنك الدؤوبة لرفع مستوى الوعي حول الصيرفة الإسلامية حيث قام بإطلاق «البرنامج التثقيفي للصيرفة الإسلامية»، والذي شكل منصة توعوية رائدة لتعريف الزبائن بماهية ومميزات الصيرفة الإسلامية.

هذا، وقد قام البنك على مدار الأعوام القليلة الفائتة بالتركيز على تأهيل وتطوير مهارات وإمكانات موظفيه ليصبحوا رواد قطاع الصيرفة الإسلامية في المستقبل حيث نظَم أكثر من 700 برنامج تدريبي خلال العام المنصرم، وذلك في إطار اهتمامه الدائم بتعزيز خبرات موظفيه والاستثمار في رأس المال البشري.