مسقط -
عقدت دائرة إدارة الجودة وسلامة المرضى بقاعة المؤتمرات بمستشفى خولة صباح أمس الاجتماع السنوي لمراجعة الإدارة العليا لنظام الجودة بالمستشفى، وذلك برعاية وزير الصحة معالي د. أحمد بن محمد السعيدي وبحضور وكيل وزارة الصحة للشؤون الصحية سعادة د. محمد بن سيف الحوسني ومشاركة 150 مشاركاً من مختلف الفئات الطبية والطبية المساعدة، ومديري الدوائر ورؤساء الأقسام المختلفة بالمستشفى مع عدد من المستشفيات الحكومية في السلطنة. وفي كلمة له وجه وزير الصحة معالي د. أحمد بن محمد السعيدي الشكر إلى كافة العاملين بالمستشفى لما حققته أقسام المستشفى المختلفة من إنجازات العام الفائت يفخر بها الجميع ويمكن الاستفادة منها في المؤسسات الصحية الأخرى، مؤكداً على ضرورة أن يحافظ الجميع على الإنجازات التي حققها المستشفى وبذل مزيد من الجهود للرقي بالخدمات المقدمة للجمهور.
كما تضمن الاجتماع كلمة ترحيبية للمدير العام لمستشفى خولة د. علي بن محاد المعشني أشار فيها إلى أن الهدف الأسمى لتقديم الرعاية الصحية هو الحفاظ على سلامة المرضى وتحسين الخدمة المقدمة، ولهذا فإن المديرية العامة لمستشفى خولة تسعى لعقد هذا الاجتماع سنويا بتنظيم وتحت متابعة دائرة إدارة الجودة وسلامة المرضى بالمستشفى.
وأكد أن هذا الاجتماع هو الثامن الذي يهدف إلى مراجعة نظام إدارة الجودة في المستشفى وعرض جهود كل قسم في هذا المستشفى بشأن ضمان وتحسين الجودة في الخدمات المقدمة.
كما تضمن الاجتماع مناقشة الإنجازات التي تحققت خلال العام الفائت لدائرة إدارة الجودة وسلامة المرضى بالمستشفى ومناقشة الإنجازات التي حققتها جميع الأقسام بالمستشفى واستعراض ومناقشة الصعوبات التي واجهتها لتحقيق أهدافها الذكية واطلاع الإدارة العليا للمستشفى على الأهداف الذكية المستقبلية للعام الجاري.
وأشار المعشني إلى أن هذا الاجتماع حقق نجاحا ملحوظا في السنوات الفائتة في تحسين وتطوير الخدمة المقدمة للمرضى بالمستشفى منها رفع رضا المستفيدين وتقليل مدة المواعيد في العيادات التخصصية وفي العمليات الجراحية وخفض نسبة العمليات المؤجلة والملغاة.
فيما أوضحت رئيسة قسم الجودة بدائرة إدارة الجودة وسلامة المرضى بالمستشفى خالصة بنت حميد الهنائية أهدف هذا الاجتماع كمناقشة إنجازات دائرة إدارة الجودة وسلامة المرضى خلال العام 2016 ومناقشة إنجازات جميع الأقسام الإدارية والطبية والطبية المساعدة في مستشفى خولة، وعرض الصعوبات التي واجهوها لتحقيق أهدافهم الذكية واطلاع الموظفين والعاملين بالمستشفى على المنهجية والخطة المستقبلية للأقسام للعام 2017.
جدير بالذكر أنه تم استعراض 22 ورقة عمل من مختلف الأقسام الإدارية والطبية، ومناقشة ما تم تقديمه من أوراق عمل.