مسقط - ش
بلغ عدد الطلبات المقدمة لتعديل مهنة القوى العاملة الوطنية إلكترونيا منذ بدء تطبيق الخدمة في أكتوبر 2016 وإلى الآن 1066 طلباً، وتأتي هذه الخدمة ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة القوى العاملة استكمالاً لجهودها في مواكبة مشروع التحول للحكومة الإلكترونية، سعياً منها لزيادة الإنتاجية والتخلص من المعاملات الورقية مما يسهم في زيادة دقة إنجاز المعاملات. وحول ذلك تقول رئيسة قسم تحليل النظم عايدة بنت علي الكيومي: إن الوزارة كانت قد بدأت بتطبيق خدمة تعديل مهن القوى العاملة الوطنية الإلكترونية لأصحاب العمل والأفراد من تاريخ 19 /10 /2016 حيث تم إضافتها ضمن خدمات المؤسسات وخدمات الأفراد في الموقع الإلكتروني بالوزارة. وقد أتاحت الخدمة لأصحاب العمل والقوى العاملة الوطنية بتعديل المسمى الوظيفي دون تدخل موظفي الوزارة.
وتضيف الكيومية إن عدد الطلبات التي تم تسجيلها منذ انطلاق الخدمة الإلكترونية في شهر سبتمبر 2016 إلى الآن 1066 طلباً بينما بلغ عدد الطلبات المقدمة من خلال نافذة الخدمة في الوزارة 327 طلباً.
وعن الخدمة تقول عايدة الكيومية إن الخدمة تقدم لأصحاب العمل حيث تتيح هذه الخدمة لأصحاب العمل تعديل المسمى الوظيفي للقوى العاملة الوطنية في المنشأة، لتنعكس بيانات المهنة الجديدة بعد إكمال الإجراءات (قبول المعني بالتعديل ودفع الرسوم) في قواعد بيانات وزارة القوى العاملة ولدى الهيئة العامة لسجل القوى العاملة بالإضافة إلى البيانات في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
كما تمكن القوى العاملة الوطنية من قبول أو رفض طلب تعديل المسمى الوظيفي لهم المُرسل من قبل المنشأة. لتقوم المنشأة بإجراءات دفع الرسوم وبعدها تتعدل البيانات في وزارة القوى العاملة ولدى الهيئة العامه لسجل القوى العاملة بالإضافة إلى البيانات في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
ولإنجاز هذه الخدمة تقول رئيسة قسم تحليل النظم إنه يتطلب من أصحاب العمل الدخول إلى خدمات أصحاب العمل من خلال بوابة الدخول الموحد، أو عن طريق مكاتب سند ثم تقوم المنشأة بإدخال طلب تعديل مهنة الموظف العماني من خلال اختيار العامل بالرقم المدني الخاص به واختيار المهنة الجديدة بالإضافة لتاريخ البدء وحفظ الطلب.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
