مسقط - سعيد الهاشمي
أكد عضو مجلس الشورى ممثل ولاية إبراء سعادة أحمد البرواني لـ"الشبيبة" أن ظهور العديد من الإشكاليات الجديدة بسبب وجود الأزمة المالية الحالية جعلنا نفكر في تضمين تلك الصعوبات والإشكاليات في القانون العمل الجديد بما يحقق المنفعة العامة والشمولية ورضا جميع الأطراف عن القانون الجديد.
وحول سؤال "الشبيبة" عن سبب تكدس الباحثين عن عمل قال البرواني: أن الأرقام تشير إلى وجود وظائف عديدة في القطاع الخاص، وقد تقدمنا إلى وزير القوى العاملة بمقترح عدم حرمان الباحث عن عمل الجامعي من الوظيفة لمجرد عدم تناسبها مع شهادته، ففي حال وجود وظيفة بمميزات شهادة الدبلوم والخريج راضٍ بالعمل بها لا ينبغي حرمانه منها، وعلى الخريج عدم الترفع والرضا بوظيفة بسيطة في البداية لحين إيجاد وظيفة تتناسب مع مؤهلاته.
وحول سبب عدم وجود استقرار وظيفي في القطاع الخاص وانتقال موظفيه للعمل في القطاع الحكومي قال البرواني: إن سبب عدم وجود استقرار وظيفي في القطاع الخاص أنه لا توجد لائحة توضح السلم الوظيفي للموظف العماني، وكذلك وجود فوارق بين المنافع التأمينية للقطاع الخاص وصناديق التقاعد في القطاع العام.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
