صلالة -
وقعت وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار مع مستشفى خط الحياة فرع صلالة على محظر اتفاق تعهد بموجبه المستشفى على رفع الحد الأدنى لأجور القوى العاملة الوطنية بحيث لا يقل إجمالي الراتب عن 400 ريال عماني، وذلك اعتبارا من شهر يناير2017 سواء للعاملين حاليا أو الذين سيتم تعيينهم مستقبلا. وقع الاتفاقية مدير عام المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار خالد بن حمد الرواحي بينما وقعها من جانب المستشفى مدير العمليات راجيش كومار بي.
وقال مدير عام القوى العاملة بمحافظة ظفار خالد بن حمد الرواحي: تأتي الاتفاقية بناءً على الشراكة والتعاون بين القطاع الخـــاص ووزارة القوى العالـــمة وأن مثل هذه الخطوة ســوف تشـــجع القوى العاملة الوطنية على الاســتمرار في أداء أعمـــالــــها بشكل سليم، وكذلك تشـــجيع المواطنين الراغبين بالعمل من الالتحاق بالفرص التي قد يوفرها المستشفى مســتقبلا، وقدم الرواحي جزيل الشكر إلى إدارة المستشفى على هذه المبادرة الوطنية داعيا كافة الشـــركات والمؤســـسات في القطاع الخاص على تقديم المزيد من المبادرات والإسهامات التي تشجع وتحفز القوى العاملة الوطنية للعمل والاستمرار في مواقع العمل والإنتاج.
الجدير بالذكر أن المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار تقوم بالتنسيق مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص بالمحافظة على رفع مستويات الأجور في كافـــة الوظائف المختلفة والتي تم من خلالها التــوقيع على العـــديد من الاتفاقيات الخاصة برفع الأجور للقوى العــاملة الوطنية.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
