الكهرباء والمياه تواصل تقييم أداء الملتحقين

مسقط-

نظمت الهيئة العامة للكهرباء والمياه حلقة العمل الثالثة لمواصلة تقييم أداء الخريجين الملتحقين لديها بـ «برنامج الخريجين» الذي أطلقته الهيئة ضمن مبادراتها لاستقطاب الخريجين الجدد من مؤسسات التعليم العالي للتدريب المقرون بالعمل لدى الهيئة، وذلك بمبنى مركز التحكم والمراقبة «سكادا» بحضور رئيس الهيئة سعادة محمد بن عبدالله المحروقي ومساعد الرئيس للعلاقات الدولية والمؤتمرات د.علي بن حمد الغافري ومديري العموم وعدد من مسؤولي وموظفي الهيئة.

وانطلقت حلقة العمل بعرض مرئي قدمته عائشة المالكية مشرف أول تطوير وظيفي، رحّبت خلاله بالحضور والملتحقين في البرنامج ثم تطرقت إلى تقديم نبذة عن البرنامج وأهدافه، بعدها قدم أعضاء فريق الخريجين عرضا مرئيا حول المشروع الجماعي تحت اسم «تقييم مرونة خدمات المياه في سلطنة عمان» وقد تم أخذ محافظة مسقط كحالة للدراسة البحثية، بعدها تمت إتاحة المجال للحضور لطرح الأسئلة حول المشروع البحثي الجماعي حيث قام أعضاء فريق الخريجين بالإجابة عليها، كما قام أعضاء فريق الخريجين بعرض لأهم الأنشطة الفردية المنجزة خلال الأشهر الستة الفائتة، حيث تم تقييمهم من اللجنة المشرفة على البرنامج.

وفي نهاية حلقة العمل تم تعريف الخريجين على مشرفيهم الجدد لفترة الأشهر الستة المقبلة في المديريات المختلفة التي سيتلقون تدريبهم بها خلال الفترة الأخيرة وأهم الأنشطة التي سيقوم بها هؤلاء الخريجون على المستوى الفردي.

يذكر أن برنامج الخريجين هو برنامج توظيفي تطويري، يهدف إلى استقطاب الخريجين الجدد للعمل المقرون بالتدريب بالهيئة ويستغرق البرنامج سنتين، حيث تكتسب الفئة المستهدفة من الخريجين خبرة عملية كبيرة من خلال الاحتكاك بموظفي الهيئة بما يضمن تطور مستمر وبشكل أسرع في المجالات المرتبطة بعملهم من خلال البرامج التطويرية العامة والتخصصية. ويضم البرنامج 8 خريجين منهم 4 في مجال الهندسة (الميكانيكية والمدنية والكيميائية وهندسة موارد المياه) بالإضافة إلى 4 في مجال (المالية والموارد البشرية والاتصالات وإدارة الأعمال) ويتم نهاية كل ستة أشهر عقد حلقة عمل تقوم خلاله اللجنة المشرفة على البرنامج بتقييم تقدم الخريجين في مختلف مراحل التطوير بالمديريات المختلفة.