مسقط-ش
تقوم دائرة التنظيمات النقابية بالمديرية العامة للرعاية العمالية بتنفيذ أحكام القرار الوزاري رقم 570/2012 بشأن نظام تشكيل وعمل وتسجيل النقابات العمالية والاتحادات العمالية والاتحاد العام لعمال سلطنة عمان.. وتمارس هذه الدائرة اختصاصاتها في متابعة أعمال وأنشطة النقابات العمالية والاتحادات العمالية والاتحاد العام ومدى التزامها بأنظمتها التأسيسية كما تشارك في نشر التوعية بالأعمال النقابية في منشآت القطاع الخاص، والمشاركة في أعمال المفاوضات الجماعية والإضراب السلمي والإغلاق في حالة إشراك الوزارة.
وحول تشكيل وتسجيل النقابات والاتحادات العمالية يقول سالم بن سعيد البادي المدير العام للرعاية العمالية: يتم تسجيل النقابة العمالية وفق استمارة معدة مسبقا ويتم تعبئتها عن طريق مقدم الطلب (عمال الشركة) ومن ثم إحضارها للقسم لبحثها من قبل الباحثين بقسم النقابات العمالية.
وعن كيفية الإجراءات التي يتم تنفيذها في تسجيل النقابة العمالية يقول البادي من خلال تقديم طلب تسجيل النقابة العمالية من قبل أعضاء اللجنة التأسيسية للنقابة لقسم النقابات العمالية بالمديرية أو بالمديريات في المحافظات، وفي حال استيفائه للشروط المطلوبة بعد المراجعة من قبل الباحثين يتم مخاطبة المدير العام للرعاية العمالية لمخاطبة الجريدة الرسمية ووزارة الشؤون القانونية لنشر إعلان تسجيل النقابة وبعد نشر إعلان الطلب بالجريدة الرسمية يتم انتظار فترة شهر من تاريخ الإعلان تسمى فترة الاعتراض. ومن ثم إصدار شهادة الإشهار للنقابة العمالية من قبل دائرة التنظيمات النقابية.
ويضيف البادي أن هناك فرقا بين النقابات العمالية والاتحادات العمالية بحيث إن النقابات العمالية تتكون من عمال في منشأة معينة والذين قدموا طلبات بالانضمام إلى عضوية النقابة وسددوا الاشتراكات المقررة لذلك ولها أنظمتها التأسيسية الخاصة بها، في حين أن الاتحادات العمالية تضم عددا من النقابات العمالية لا تقل عن خمس نقابات والتي تعمل في نفس المهن أو الأعمال المماثلة أو المرتبطة ولها أنظمتها التأسيسية الخاصة بها.
وحول التعاون القائم بين دائرة التنظيمات النقابية والاتحاد العام لعمال السلطنة يقول المدير العام للرعاية العمالية قال "إن التعاون القائم يتمثل في كل ما يخص الأمور المتعلقة بالعمل والقوى العاملة التي تعمل في أرض السلطنة بداية من تبادل المعلومات والبيانات الخاصة بالعمال وتوفير كل المستجدات فيما يخص النقابات العمالية المسجلة حديثاً وحضور الورش التدريبية التي تقيمها الوزارة أو يقيمها الاتحاد العام وتشكيل ورش تثقيفية وتوعية لزيارة العمال في القطاع الخاص لتوعيتهم في الأمور الخاصة بقوانين العمل والأنظمة، كذلك التعاون على مستوى الحوار الاجتماعي في المفاوضات وحل النزاعات الجماعية ويوجد من يمثل الجهتين في لجان خاصة بأعمال المفاوضات والتعاون في الكثير من المجالات".
ويقول البادي: "إن عدد النقابات العمالية المسجلة حالياً يبلغ 226 نقابة عمالية ويبلغ عدد الاتحادات العمالية المسجلة إلى الآن 5، وقد بلغ عدد النقابات العمالية المسجلة خلال النصف الأول من هذا العام عدد 5 نقابات عمالية".