الأربعاء ١١ / نوفمبر / ٢٠٢٦
مسقط – الشبيبة
أطلقت وزارة العمل حملتها التوعوية والرقابية تحت شعار "التوظيف الحقيقي.. مسؤولية والتزام"، بهدف تكريس ممارسة العمل فعلياً وتحديد ضوابط تنظيميّة تضمن جدية التشغيل وتحد من التوظيف الصوري بما يعزز استدامة فرص العمل للقوى العاملة الوطنية.
أوضحت الوزارة أن الضوابط الجديدة تتضمن إلزام المنشأة بتوظيف بديل وفق الضوابط المعتمدة خلال 40 يوماً عند خروج العامل من المنشأة، وفي حال مرور 45 يوماً يتم حظر المنشأة وإرسال رسالة بوجوب إعادة التعيين وإلا سيتم وضع التزام مالي بعد مرور 15 يوماً من استلام الرسالة، فضلاً عن فرض غرامة مالية تصل إلى 500 ريال عماني للتوظيف الصوري، مع التأكيد على أن عدم الالتزام يؤدي إلى إجراءات تنظيمية تصل إلى الحظر.
دعت وزارة العمل جميع المنشآت إلى الالتزام بالتشغيل الفعلي والاستفادة من قدرات ومؤهلات الكوادر الوطنية في أداء الوظائف، مشددةً على أن الهدف الأساسي هو خلق فرص عمل مستدامة والتزام حقيقي بتشغيل القوى العاملة الوطنية.
