الاثنين ٠٢ / نوفمبر / ٢٠٢٦
مسقط – الشبيبة
أوضح الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان المدد ونسب استحقاق الأجر في الإجازة المرضية، مشيرًا إلى أنه وفقًا للمادة (82) من قانون العمل والمادة (124) من قانون الحماية الاجتماعية، يستحق العامل المؤمَّن عليه إجازة مرضية لا تتجاوز مدتها 182 يومًا في العام الواحد.
وبيّن الاتحاد أن جهة العمل تغطي أجور الأيام السبعة الأولى بكامل الأجر، فيما يغطي فرع تأمين الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية المدد المتبقية وفقًا للنسب المحددة من الأجر الشامل، وهي: 100% للأيام من 8 إلى 21، و75% للأيام من 22 إلى 35، و50% للأيام من 36 إلى 70، و35% للأيام من 71 إلى 182.
وأضاف الاتحاد أن المادة (94) من اللائحة التنفيذية لقانون الحماية الاجتماعية تُلزم جهة العمل بسداد أجر العامل خلال فترة قضائه الإجازة المرضية بحسب النسب المقررة، ويكون لصاحب العمل، بعد سداد الأجر للعامل، حق الرجوع إلى صندوق الحماية الاجتماعية لاسترداد المبالغ المستحقة عن بدل الإجازة المرضية.
