الثلاثاء ٢٧ / أكتوبر / ٢٠٢٦
مسقط - الشبيبة
نشر الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان دليلاً توعويّاً استعرض فيه أبرز الاستفسارات الشائعة حول استحقاق "إجازة الأبوة"، مؤكداً أن قانون العمل كفل للعامل إجازة أبوة مدفوعة الأجر بالكامل لمدة 7 أيام؛ وذلك لتعزيز دوره في رعاية أسرته ومساندتها خلال الأيام الأولى بعد الولادة.
وأوضح الاتحاد المستندات والضوابط القانونية المقررة وفق المادة (84) من قانون العمل، والتي تشترط للاستفادة من الإجازة أن يولد الطفل حيّاً، وأن لا تتجاوز فترة الاستفادة منها اليوم الـ (98) من عمر الطفل؛ إذ تهدف هذه الضوابط إلى الاستجابة لمتطلبات الأسرة في هذه المرحلة الحيوية وتنظيم مدى استحقاقها في كل ولادة وفق المستندات المطلوبة لإثبات الواقعة.
وفي ذات السياق، يأتي نشر هذه التوضيحات القانونية ضمن سلسلة الجهود التوعوية المستمرة التي يقدمها الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان؛ لرفع مستوى الوعي بالحقوق والواجبات العمالية ولضمان التطبيق الأمثل لأحكام قانون العمل في مختلف قطاعات التشغيل.
