وكيل العمل:يجب توحيد المزايا بين القطاعين العام والخاص في الامتيازات والإجازات ونظام التقاعد والأجور

مسقط - الشبيبة

 شدد  سعادة نصر بن عامر الحوسني وكيل وزارة العمل للعمل ، خلال المؤتمر الصحفي للكشف عن الخطة التنفيذية لوزارة العمل لعام 2021  على أهمية أن تتوقف بعض الممارسات التي تتصل بالتوطين الصوري لاستخراج وتصريح استقدام القوى العاملة غير العمانية وازدواجية إدارة الموارد البشرية "عمانية –وافدة ".

والتعذر بالتأهيل والتدريب في المهن غير التخصصية وغير الفنية وتعدد السجلات التجارية والامتناع عن الارتباط بوظيفة بسبب الأجر أو عدم ملاءمة التخصص.

ومن بين هذه الممارسات التي يجب أن تتوقف كذلك نقل القوى العاملة من نشاط لآخر تجنبًا لنسب التوطين المرتفعة في بعض القطاعات وإنشاء شركات صغيرة ومتوسطة واستغلال التسهيلات الممنوحة للقطاع الخاص من قبل لجنة معالجة الآثار الاقتصادية الناتجة عن جائحة كورونا .

ومن هذه الممارسات أيضًا عدم التزام منشآت القطاع الخاص بما يتم تقديمه من فرص عمل إضافة إلى تسجيل عقود محددة أكثر من مرة لنفس الشخص بنفس المنشأة.

و قال سعادته يجب توحيد المزايا بين القطاعين العام والخاص في الامتيازات والإجازات ونظام التقاعد والأجور " إن أمكن ذلك "