«الخدمة المدنية» تساند عددا من الجهـات فـي نظام التوظيف

مسقط-

في إطار التعاون القائم والمستمر بين وزارة الخدمة المدنية ومختلف الوحدات والمؤسسات غير المطبقة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، قامت الوزارة منذ بداية هذا العام باستضافة عدد من الجهات المدنية والعسكرية والشركات الحكومية، وذلك للاستفادة من نظام التوظيف المركزي لإجراء الاختبارات التحريرية لـ(3283) متقدما للتنافس على مختلف الوظائف الشاغرة من خلال النظام الإلكتروني الذي يتوفر لدى الوزارة.

وحظي نظام التوظيف المركزي بثقة العديد من الجهات داخل السلطنة، حيث تبدي تلك الجهات رغبتها بالاستفادة منه نظرا للإمكانيات التي يتميز بها من حيث سهولة وسلاسة الإجراءات، وتقليل الوقت والجهد والتكلفة سواء على تلك الجهات أو على الباحثين عن عمل، وتحقيق مبادئ العدالة والشفافية في الاختيار لشغل الوظائف الشاغرة. ويعد بنك الأسئلة أحد الركائز الأساسية التي بُني وأسس عليها نظام التوظيف المركزي بالوزارة، حيث يحتوي حالياً على حوالي (30.000) سؤال، تم إعدادها من قبل أساتذة متخصصين من المؤسسات الأكاديمية يتم من خلالها تقييم المتقدمين للوظائف في مختلف الجوانب الخاصة بالتخصص، والقدرات، والثقافة العامة. وتراجع الأسئلة وتجدد باستمرار بالتنسيق مع تلك المؤسسات في ضوء المتغيرات والتطورات العلمية المرتبطة بالتخصصات المطلوبة لمختلف الوظائف.