البوسعيدي: القطاع الخاص بوابـة النجاحـات الوطنيـة

مسقط - يوسف محمد البلوشي

أكد وكيـــل وزارة الخدمـــة المدنيـــة لشؤون التطوير الإداري سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي على أن الشراكة مع القطاع الخاص هي بوابة لتحقيق النجاحات الوطنية ومواصلة مسيرة التنمية.

وأضاف البوسعيدي، خلال رعايته المؤتمر الصحفي للإعلان عن برنامج خطوة للأمام الذي تتبنّاه شركة Ooredoo، أن تطوير الكفاءات البشرية في السلطنة يجب أن يتم بالشراكة بين القطاعات المختلفة وهذا ما تبنّته وزارة الخدمة المدنية خلال المرحلة الفائتة التي استطاعت فيها أن تبني علاقات شراكة مع عدد من مؤسسات القطاع الخاص لتنفيذ برامج تطوير الموظفين العاملين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة كأحد الحلول المبتكرة لتعويض خفض الإنفاق الحكومي في ظل انخفاض أسعار النفط العالمية.
وأفاد البوسعيدي أن الاعتماد على الحكومة في كل شيء أثبت عدم جدواه خلال المرحلة الفائتة، مشيرا إلى أن القطاع الحكومي والقطاع الخاص مكملان لبعض وبينهما ترابط كبير مما يجب تعزيز هذه الترابط عبر تحقيق مكاسب متعددة تحقق للقطاع الحكومي رفع كفاءة الأداء وللقطاع الخاص زيادة الإنتاجية التي تصب جميعها في زيادة الدخل القومي وتنويع مصادر الدخل وهي من الركائز الرئيسية للنهضة المباركة والخطط الخمسية المتوالية وهدف أساسي في الرؤية المستقبلية عُمان 2040. وحول برنامج خطوة للأمام قال البوسعيدي إن فكرة البرنامج تأتي في إطار تمكين الموظف والموظفة الحكومية عبر القيام ببناء كفاءات قيادية عبر مشاريع عملية اجتماعية وخدمية وتوظف التقنية ولخدمة العمل التشاركي والجماعي أيضا، كما تأتي في إطار صقل مهارات الشباب وتعويدهم على الأفكار الإبداعية التي تساهم في تنمية الخبرات العملية والحياتية والتي بلا شك ستعود بالنفع على المؤسسات التي يعملون بها.
وبيّن البوسعيدي أن المخرجات السابقة للبرنامج التي بلغت نحو 1200 موظفة استفادت كثيرا من مشاركتها وبعضهم بدأ في فتح مشاريعهم الخاصة، مشيراً إلى أن وزارة الخدمة المدنية تقوم بالتنسيق مع شركة Ooredoo عبر تعميم استمارة المشاركة لمَن يرغب وفق ضوابط محددة حيث يتوقع أن يبلغ عدد الموظفين هذا العام نحو 200 موظف وموظفة.
وأعلنت Ooredoo عن إطلاق المرحلة الأولى من برنامج خطوة للأمام (Spring-Forward) لتطوير المهارات القيادية خلال المؤتمر الصحفي الذي أقيم في فندق جراند ميلينيوم.
وبعد نجاح برنامجها ’نقطة انطلاقة‘ المخصص للنساء، تتيح Ooredoo برنامج ’خطوة للأمام‘ للرجال والنساء الطامحين إلى التقدم والتطوّر في حياتهم المهنية لشغل المناصب القيادية مستقبلاً.
وقال الرئيس التنفيذي لدى Ooredoo إيان دنش: «لأننا جزء من المجتمع العُماني، نواصل القيام بدورٍ فاعلٍ في احتضان وتطوير إمكانات ومهارات المواهب العُمانية الشابة، ونهدف من خلال هذا البرنامج إلى إتاحة الفرصة أمام الجيل الجديد لتحقيق التطوّر المهني، وأثق بأننا سنتمكن معاً من تحقيق النجاح لنصبح مثالاً يحتذى به في هذا الشأن. ويتميّز هذا البرنامج بأنه متاح للرجال والنساء على حدٍ سواء ويركز على تدريب قادة المستقبل. ولا شك أن هذه الخطوة تأتي في إطار التزامنا بالمساهمة في نمو وتطوّر المجتمع العُماني وإعداد وتأهيل روّاد وقادة الغد من الكوادر الوطنية».
ويركز برنامج خطوة للأمام (Spring-Forward) على تطوير الجوانب التي يتميّز بها المشاركون من خلال تعليمهم وتدريبهم على تعزيز مستوى الوعي لديهم وتزويدهم بمهارات العمل الجماعي والمهارات القيادية المتطلبة للتقدم في مسيرتهم المهنية.
وسيعمل المتدرّبون المرشحون الطامحون لقيادة التغيير عن كثب مع نخبة من روّاد القطاع والمدرّبين المعتمدين من أجل تطوير وتعزيز إمكاناتهم وقدراتهم القيادية. وحتى الآن تم تسجيل 80 مشاركاً من مختلف القطاعات والوزارات والذين حضروا أولى حلقات البرنامج.
جديرٌ بالذكر أن Ooredoo تلتزم دائما بإلهام الجيل الجديد من المواهب المحلية بما يتماشى مع قيمها المتأصلة والتي تهدف إلى تعزيز نمو وتطوّر أفراد المجتمع العُماني. وقد قامت حتى الآن بتدريب مئات النساء خلال برنامجها السابق وتهدف إلى تطوير مهارات وإمكانات المزيد من الرجال والنساء من خلال برنامج خطوة للأمام (Spring-Forward).