
مسقط -
أعلن بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في السلطنة، والحائز على جائزة أفضل مكان للعمل في الشرق الأوسط، عن دعمه ومشاركته في فعاليات معرض فرص العمل والتدريب بجامعة السلطان قابوس والذي سيفتتح غداً الاثنين ، وذلك برعاية معالي د.أحمد بن محمد السعيدي، وزير الصحة، وبحضور عدد من المسؤولين بالجامعة وممثلي المؤسسات الحكومية والخاصة، حيث خصص بنك مسقط جناح متكامل للمشاركة في إنجاح المعرض وحضور عدد من المسؤولين في دائرة الموارد البشرية، بهدف تعريف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية وخطط تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك، كما سيقوم بنك مسقط خلال معرض فرص العمل والتدريب بالتعريف بسياسات التوظيف والتدريب بالمؤسسة وعلى نوعية الوظائف وكيفية تقديم طلبات التوظيف والفرص التدريبية، كما يشكل المعرض فرصة للتعرف على إمكانيات الطلبة ورغباتهم في مجال التوظيف والتدريب. ويعد معرض فرص العمل والتدريب والذي تنظمه جامعة السلطان قابوس سنويا من المعارض المهمة، والتي تحظى بمتابعة وإقبال جيد حيث تلتقى المؤسسات الحكومية والخاصة مع الطلبة والطالبات تحت سقف واحد، وتقوم كل مؤسسة بالتعريف بسياساتها في مجال التوظيف والتدريب ويحرص بنك مسقط على الالتقاء بالطلبة وتعريفهم بنوعية الوظائف الموجودة وسياسة البنك في مجال التوظيف والتدريب حيث يفتخر البنك بأنه من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة التي تولي هذا المجال أهمية كبرى وتحرص على تنفيذ سياسات وخطط لتنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية كما حصل البنك على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية وحقق إنجازات باهرة في مجال الموارد البشرية تؤكد ريادة بنك مسقط في هذا المجال.
ويفتخر بنك مسقط أنه من المؤسسات التي يحرص الشباب العماني على الالتحاق والعمل بها ولقد نجح الشباب العماني وبشهادة الجميع في تحقيق نجاحات كبيرة في القطاع المصرفي بحيث يعتز البنك بالنجاحات التي يحققها العمانيون في هذا القطاع المهم، فقد وصلت نسبة التعمين ببنك مسقط إلى حوالي 94 % يعملون في كافة الدوائر والأقسام الموجودة في البنك ويتقلدون مناصب عليا في الإدارة التنفيذية حيث يعمل بنك مسقط من خلال قطاع الموارد البشرية على المساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية الخاصة بالقوى الوطنية العمانية، وقد وضعت إدارة البنك هذه الرؤية نصب أعينها وذلك من خلال اختيار العناصر والكوادر البشرية التي تحقق هذه الرؤية وتحقق الأهداف المرجوة، كما ويولي البنك مجالات التدريب والتأهيل أولوية خاصة من خلال استراتيجية معتمدة تشمل تنفيذ العديد من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة بهدف تنمية قدرات الموارد البشرية وتعزيز معارفهم واكتسابهم الخبرات المختلفة في القطاع المصرفي ولقد حقق البنك في هذا المجال نجاحات واضحة وأرقاماً قياسية من حيث عدد البرامج والدورات التدريبية التي يعقدها سنوياً لطلبة وطالبات الجامعات والكليات حيث يقوم البنك بالإعداد والإشراف وتنفيذ هذه البرامج التدريبية بهدف مواكبة التطورات التي تلبي احتياجات سوق العمل، كما يواصل برنامج «جدارة» والمتخصص في تدريب وتنمية وتطوير قدرات الموظفين بالبنك، تحقيق نجاحات في مجال التدريب، هذا وقد حصل بنك مسقط على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية والشهادات الدولية التي تؤكد ريادته كمؤسسة مالية تهتم بمجال التدريب والتأهيل والتطوير.
الجدير بالذكر أن بنك مسقط من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة وحقق العديد من الإنجازات والجوائز المرموقة على كافة المستويات لعل من أهمها جائزة أفضل مؤسسة في العمل على مستوى الشرق الأوسط ولقد تم تقييم الممارسات المتبعة في البنك في مجال إدارة الموارد البشرية بواسطة أفضل الجهات الدولية المختصة، وقد حصل البنك في الآونة الأخيرة على عدد من الجوائز في مجال إدارة الموارد البشرية، كما قامت وزارة القوى العاملة بتكريم بنك مسقط في مجالات التعمين والتدريب، كما تم تكريم البنك على إنجازاته البارزة في مجال التعمين على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.