صور -
استدعت المديرية العامة للقوى العاملة بجنوب الشرقية 245 باحثاً عن عمل للتنافس على 74 فرصة وظيفية، وذلك ضمن الجهود التي تبذلها وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العــــــامة للقوى العاملة بجنوب الشرقيــــــة في إيجاد الشواغر للباحثين عن عمل من أبناء المحافظة ضمن توجيهات مجلس الوزراء الموقر بتوفير 25 ألف فرصة عمل للباحثين عن عمل.
وحول جهود المديرية يقول المدير العام للقوى العاملة بجنوب الشرقية، زاهر بن خلفان التوبي: «إن المديرية تسعى إلى توفير فرص عمل للباحثين من أبناء محافظة جنوب الشرقية في منشآت القطاع الخاص، وذلك عن طريق تكثيف الزيارات لإيجاد الشواغر وخصوصاً في الشركات الكبرى ومراقبة مدى التزام الشركات بنسب التعمين وتحفيز الشركات وتشجيعها لتوفير عدد من الوظائف، إذ قامت المديرية بتشكيل لجنة لإيجاد فرص عمل بالقطاع الخاص، وذلك عن طريق زيارة عدد من الشركات العاملة في المحافظة ومتابعة نسب التعمين والفرص الممكن توفرها، مما ساهم في إيجاد مجموعة من الشواغر الوظيفية في عدد من الشركات العاملة بالمحافظة»، مشيراً أنه جرى استدعاء الباحثين لإجراء المقابلات لشغل هذه الفرص في عدد من الشركات منها شركة ماجد الفطيم والشركة الوطنية المتحدة للهندسة والمقاولات وشركة لاند مارك وشركة كريستال الخليج وشركة الروبيان الطبيعي للاستزراع السمكي وشركة آسيا للصرافة وشركة الهائل للسراميك وغيرها من الشركات. كما جرى إجراء مقابلات لوظائف في الشركات العاملة بالمحافظة مثل شركة الغاز الطبيعي المسال وغيرها من الشركات والتي تم التنسيق بينها وبين هيئة سجل القوى العاملة والوزارة. وأكد التوبي أن المديرية تتابع الشركات بعد إجراء المقابلات للتأكد من توقيع عقود المقبولين واستلامهم لمهامهم الوظيفية.
كما تعمل المديرية من خلال الزيارات التفتيشية لمنشآت القطاع الخاص ومتابعة نسب التعمين فيها والشواغر الوظيفية فيها إلى متابعة فرص العمل المتوفرة في هذه المنشآت والتأكيد على هذه المنشآت على ضرورة تعيين الباحثين في هذه الفرص.
ووجه التوبي دعوة للشركات العاملة بمحافظة جنوب الشرقية إلى التعاون مع الجهود التي تبذلها وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بجنوب الشرقية لإيجاد فرص عمل في القطاع الخاص للباحثين عن عمل، وأشاد بتعاون عدد من منشآت القطاع الخاص في محافظة جنوب الشرقية في تشغيل القوى العاملة الوطنية.
