«إشراقة» تنظم حلقة «درّب المدرّب»

مسقط -
نظّمت «إشراقــــة» -ذراع مجموعة كيمجي رامداس للتنمية الاجتماعية- مؤخراً، حلقة عمل استمرت لمدة ثلاثة أيام متتالية حول تبادل المعرفة لوزارة التعليم العالي. وكانت حلقة العمل التي تعتبر بمثابة برنامج تدريبي متخصص في «تدريب المدربين»، وحاصل على الاعتماد الدولي من قِبل معهد القيادة والإدارة البريطاني ILM، قد استهدفت المهنيين العاملين في مجال التعليم وميسري عمليات التعلم والمعرفة.

وقد جاء البرنامج امتداداً لسلسلة البرامج المماثلة التي حرصت «إشراقة» على تنظيمها بشكل متواصل في أنحاء السلطنة، وذلك تعزيزاً لجهودها الهادفة للمشاركة في تطوير قطاع التعليم في البلاد، الأمر المنسجم مع ركائز عملها الأساسية الثلاث في مجال المسؤولية المؤسسية المجتمعية، والتي يعتبر التعليم من أهمها.
وتعليقاً منه على هذا الشأن، قال عضو مجلس الإدارة في مجموعة كيمجي رامداس، نيليش كيمجي: «بدايةً أتوجه بالشكر لوزارة التعليم العالي على مساندتها لنا في مبادرتنا وتعاونها معنا في تنظيم حلقة العمل، مما أسهم في استقطاب مشاركة واسعة من قِبل معظم الكليات ومؤسسات التعليم العالي المهمة والرئيسية في عُمان. وإذ نلتزم في إشراقة بدعم الخطط الحكومية المتعلقة بالارتقاء بقطاع التعليم في السلطنة، فقد وضعنا تحقيق هذا الهدف في صميم استراتيجية طويلة المدى، تتضمن العديد من المبادرات والنشاطات المستدامة التي تركز على بناء القدرات وتبادل ونقل المعرفة، فضلاً عن تركيزها على إيجاد بيئة تعليم عالٍ مطابقة للمعايير والمواصفات القياسية العالمية. سعداء بما حققته حلقة العمل من نتائج وما نالته من إشادات وردود فعل إيجابية مشجعة».
ومن جانبه، أكد المدرب، نديم أحمد الذي تم اعتماده من قِبل معهد القيادة والإدارة البريطاني ILM والذي قام بدوره بتيسير برنامج حلقة العمل، بأن التدخل التدريبي ينطوي على تأثير فعال وبالغ الأهمية في تدريب المهنيين في عُمان، مبيناً أنه سيسهم في تطوير عملية التعلم والتدريس على حد سواء وجعلها أكثر فاعلية، لما تقدمه للمدربين مما يضمن تعزيز كفاءتهم، وبالتالي القدرة على سد الفجوة المهارة على المدى الطويل، لا سيما تعزيز إمكانية توظيف الخريجين من الطلبة وقدرتهم على الالتحاق بسوق العمل باقتدار وسرعة أكبر.