«الوطني للتدريب» يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة كورية

مسقط -
في إطار سعي الصندوق الوطني للتدريب لتقييم الوضع الحالي لجهود التدريب المحلية، وذلك بهدف سد الفجوة بين متطلبات القطاع الخاص والمشاريع الوطنية من الكفاءات والتخصصات وبين العرض والطلب في سوق العمل، وقع الصندوق مذكرة تفاهم مع مؤسسة خدمات تطوير الموارد البشرية في جمهورية كوريا، وهي مؤسسة حكومية مركزية تُعنى بدعم و تطوير وتقييم الموارد البشرية في كوريا وإطلاق قدراتها.

كما أنها مؤسسة تقدر أهمية وجود مجتمع قائم على الكفاءة والمهارات العالية، حيث تعمل هذه المؤسسة مع مختلف الدول لتبادل معارفهم وخبراتهم في مجال تنمية مهارات القوى العاملة الوطنية، علاوة على تعزيز معايير التدريب في مجالات التعليم الفني والمهني والتدريب.
ويهدف الصندوق من توقيع مذكرة التفاهم هذه إلى وضع الأساسيات لتعزيز معايير وجودة التدريب المحلية والارتقاء بمعايير الجودة في المعاهد المهنية الخاصة في السلطنة. ومنذ تأسيس الصندوق كانت القوة الأساسية المحركة في بناء قدرات القوى العاملة الوطنية هي أن يتم تحويل جهود التدريب لتكون مبنية على متطلبات القطاع الخاص والمشاريع الاستراتيجية الوطنية من الكفاءات والتخصصات.
وتماشيا مع المسئوليات الأساسية للصندوق في بناء شراكات مع كبار مزودي خدمات التدريب محليا ودوليا، يهدف هذا التعاون إلى سد الفجوة الفنية القائمة بين متطلبات القطاع الخاص والجهود الحالية المبذولة في التدريب المحلي. وبعد شروع الصندوق في تقييم الوضع الحالي لجهود التدريب منذ بداية هذا العام سواء من الناحية العملية أو من خلال الدراسات، سيقوم الصندوق بالتعاون مع مؤسسة خدمات تطوير الموارد البشرية الكورية من أجل تطوير التعليم الفني والمهني والتدريب المبني على احتياجات القطاع الخاص، وخاصة تلك التي تندرج ضمن المشاريع الوطنية، وهذا من شأنه تعزيز الإنتاجية والتي بدورها ستساهم في الحصول على التنوع الاقتصادي المنشود. وقد تمخضت المرحلة الأولى من التعاون الدولي مع مؤسسة خدمات تطوير الموارد البشرية الكورية عن إيفاد خبراء في مجالات التعليم الفني والمهني والتدريب إلى السلطنة من أجل التقييم المبدئي للوضع الحالي للبرامج التي يمولها الصندوق الوطني للتدريب.