مسقط -
يتّبع الباحثون عن عمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا طرقًا مختلفة عند بحثهم عن فرص العمل الملائمة لهم، ومن أكثر الطرق الشائعة هي شبكة الإنترنت؛ فهي سهلة الاستخدام ويمكن من خلالها أداء أي مهمة، من ضمنها البحث عن عمل. وفي سبيل التعرّف على الأساليب التي يتبعها الباحثون عن عمل لإيجاد وظيفة في المنطقة، أجرى بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، استبيان تحت عنوان «رحلة البحث عن عمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا»، حيث قال غالبية المجيبين (95,5%) أنهم يستخدمون مواقع التوظيف الإلكترونية للبحث عن الوظائف والتقدم إليها.
التقدُّم عبر الإنترنت
قال غالبية المجيبين في الاستبيان (81.1%) أن التقدم إلى وظائف عبر مواقع التوظيف الإلكترونيّة هي طريقة سهلة وبسيطة، بينما خالفهم 7.4%فقط في الرأي، وكانت آراء 11.5%من المجيبين محايدة. كما اتفق غالبية المجيبين (83.4%) على أن مواقع التوظـيف الإلكترونية تتيح لهــم إيجــاد العــديد من الوظائف المناسبة لخبراتهم ومؤهلاتهم، بينــما كانت آراء 7.7%من المجيبين محــايدة، و8.9%فقط مخالفة.
وعندما سُئل المجيبون عن الأسباب التي تجعل مواقع التوظيف فعّالة، قال حوالي الثلثين (66,2%) أنها مفيدة لأنها «تجمع الوظائف كافة في مكان يسهل الوصول إليه»، وإضافة إلى ذلك، قال أكثر من الخُمس (22,2%) أن هذه المواقع «تساعد الباحثين عن عمل على تحسين سيرتهم الذاتية وملفاتهم المهنية»، كما تتيح لهم «متابعة طلبات التوظيف الخاصة بهم» و «ترسل لهم تنبيهات الوظائف».
وعند سؤالهم عن مدى فائدة المعلومات والنصائح التي تقدمها مواقع التوظيف الإلكترونية، قال أكثر من ثلاثة أرباع المجيبين (76,5%) أنها «مفيدة للغاية»، بينما قال 14 %أنها «مفيدة إلى حد ما»، أما نسبة 9,5%فقط فقد قالت أنها غير مفيدة على الإطلاق.
وفي هــذا الســـــياق، قــال سهيل المصـــري، نائب الرئيــس لحلــول التـوظــيف في بيــت.كوم: «بصفتنا أكبر موقع للوظائف في الشـــرق الأوسط، فإننا نحرص على إجراء الأبحـــاث والدراسات حـــول آراء الباحثــين عن عمل وتجـــاربهم بشـــكل دوري، ومشـــاركة تلك المعلومات مع جميع المهنيين في المنطقة.
فقد مكننا استبيان «رحلة البحث عن عمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا» من جمع بيانات مفيدة للغاية حول الطرق التي يستخدمها الباحثون عن عمل للبحث عن فرص عمل جديدة. فعلى سبيل المثال، يعتقد غالبية الباحثين عن عمل أن مواقع التوظيف الإلكترونية، مثل بيت.كوم، هي وسيلة فعالّة وسهلة للبحث عن الوظائف والتقدم إليها».
وأضاف: «نحن في بيت.كوم نهـــدف لمرافقة الباحثين عن عمل في المنطقة بكل خطوة في رحلتهم للبحث عن عمل، ونحن نفخر بتقديم الأدوات والتقنيات اللازمة لما يُقارب 30 مليون مهنيّ. ومن المهم أيضاً أن نتأكد من أن الباحثين عن عمل يستفيدون إلى أقصــى حــد من التقنيات والمعلومات التي نوفرها».
خطوات البحث
فيما يتعلّق بإنشاء سيرة ذاتية، قال 80,7%من المجيبين أنهم يرفقون صورتهم الشخصية بسيرهم الذاتية، وقال خمســة من ثمانية مجيبين (62,5%) أنهم حريصون على إرفاق رسالة تعريفية بشكل دائم مع طلبات التوظيف التي يقدمونها، بينما قال 22%من المجيبين أنهم «أحياناً» ما يرفقون رسالة تعريفية مع طلباتهم، في حين قال 15,5%فقط أنهم لا يرفقون رسالة تعريفية.
وفيما يتعلق بعدد مرات البحث عن وظائف عبر الإنترنت، قال 71,8%من المجيبين أنهم يبحثون عن وظائف بشكل يومي، بينما قال 16,5%أنهم يبحثون عن وظائف مرتين إلى ثلاث مرات في الأسبوع، وأشار 6.9%من المجيبين إلى أنهم يقومون بذلك بضعة مرات في الشهر.
وقال أكثر من نصف الباحثين عن عمل (56.9%) أنهم ينتظرون مدة أسبوع قبل التقدم لوظيفة أُخرى، بينما قال 23.5%أنهم لا ينتظرون أبداً. بالإضافة إلى ذلك، اتفق غالبية المجيبين (96%) على أهــمية معرفة ما إن قام أصحــاب العــمل بمشـــاهدة طلباتهم؛ حيث يسمح لهم ذلك تنظيم عملية بحثهم عن عمل بشكل أفضل.
وعند سؤالهم عما إن كانوا يبحثون عن الشركة عبر الإنترنت قبل الذهاب إلى المقابلة الشخصية، قال 85,4%من المجيبين (85,4%) أنهم يبحثون «دائماً» عن الشركة، في المقابل، قال 11.4%أنهم «أحياناً» ما يبحثون عنها، وقال 3,2%فقط أنهم لا يقومون بذلك على الإطلاق.
الجهاز المفضّل للبحث عن عمل
بالحديث عن الجهاز الذي يفضل الباحثون عن عمل استخدامه عند البحث عن وظائف، قال غالبية المجيبين (81.6%) أنهم يفضلون استخدام جهاز الكمبيوتر المكتبي أو المحمول، بينما قال 13,5%أنهم يفضلون استخدام هواتفهم الذكيّة أو الأجهزة اللوحية، في حين قال 4.9%أنهم لا يفضلون استخدام جهاز معين.
وعند سؤالهم عن طرق التقدم إلى الوظائف، قال 61.6%من المجيبين أنهم يحبون استخدام تطبيق خاص بالبحث عن وظائف؛ حيث يساعدهم ذلك في «البحث عن الوظائف والتقدم إليها بسهولة»، واتفق 25.4%من المجيبين مع ذلك، وأضافوا أن تطبيقات البحث عن وظائف تمكنهم من «الاطلاع على حالة طلباتهم الوظيفية في أي وقت»، و»ترسل لهم تنبيهات الوظائف»، وهي «أسهل وأكثر فاعلية للاستخدام».
وأضاف المصري: «يحب الباحثون عن عمل البحث عن وظائف بأكثر من طريقة، فبعضهم يفضل استخدام أجهزة الكمبيوتر، في حين يستمتع البعض الآخر بالكفاءة والملاءمة التي يقدمها تطبيق بيت.كوم.
وأصبح الباحثون عن عمل في المنطقة يبذلون المزيد من الجهد لإضافة العناصر الأســاسية إلى ســـيرهم الذاتية عند التقدم إلى الوظائف عبر الإنترنت، كما أنهم يستخدمون التقنيات المتاحة بفعالية، مثل تنبيهات الوظائف، وخيار ‹معرفة الأشخاص الذين شاهدوا سيرتهم الذاتية› الذي يوفره بيت.كوم.».
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول «رحلة البحث عن عمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2017» عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 30 يوليو 2017 و13 سبتمبر 2017، بمشاركة 9481 شخصًا من عدد من الدول من بينهم السلطنة.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
