
مسقط -
شهدت بوابة البيانات المفتوحة بموقع وزارة القوى العاملة الإلكتروني إقبالاً جيداً من الجمهور، إذ بلغ عدد المتصفحين للموقع أكثر من (21.058) متصفحاً، بينما بلغ عدد زوّار الموقع منذ تدشينه وحتى الآن (6468) زائراً من داخل وخارج السلطنة. وكانت الوزارة قد دشنت بوابة البيانات المفتوحة في مارس 2017 ضمن فعاليات معرض كومكس.
وحول بوابة البيانات المفتوحة تقول مديرة دائرة تطوير وتقييم الأداء بوزارة القوى العاملة صفية بنت سالم الراشدية: شهدت بوابة البيانات المفتوحة إقبالاً جيداً منذ تدشينها في مارس 2017 إذ بلغ عدد المتصفحين للموقع أكثر من (21.058) متصفحاً، كما تلقى موقع بوابة البيانات المفتوحة عدداً من طلبات البيانات الإحصائية من قبل الجمهور من داخل وخارج السلطنة للاستفادة منها في مشاريعهم، إذ بلغ عددها (38) طلباً، وتم تحويلها للجهة المختصة بالوزارة لتوفير البيانات المطلوبة.
وتضيف صفية الراشدية: جاء تدشين بوابة البيانات المفتوحة بهدف إتاحة البيانات الحكومية للجمهور وتشجيع الأفراد للمشاركة بتجاربهم ومدى استفادتهم من هذه البيانات، وذلك مواكبة للتطور والتوجه الحالي نحو البيانات المفتوحة، بحيث تكون متاحة وقابلة للاستخدام ويكون لها أثر إيجابي على المستفيدين كتقليل التكاليف، ورفع الكفاءة، ودعم ريادة الأعمال، وتطوير خدمات المجتمع والبحوث والاستكشافات العلمية، وتحسين مستوى الشفافية وتفعيل الشراكة بين الحكومة والمجتمع، ويستهدف المشروع كل فئات المجتمع عن طريق تنفيذ مسابقات تنافسية تشمل جميع شرائح المجتمع الخارجي لتفعيل البيانات المفتوحة.
وتضيف الراشدية: قمنا بتدشين 4 مبادرات جديدة في البوابة والتي تعمل على إتاحة بيانات محددة وفتح المجال للراغبين في المشاركة في إيجاد حلول لمجموعة من التحديات التي تواجه القطاع الخاص منها: مبادرة «مشاركة المجتمع في اتخاذ القرار» وهي تهدف إلى تعزيز الحوار الاجتماعي الذي تحرص عليه الوزارة بمشاركة أطراف الإنتاج الثلاثة (الحكومة، أصحاب العمل، العمال) في صنع القرار إذ هدفت الوزارة من خلال هذه المبادرة إلى طرح مواضيع تهمها وتهم المجتمع من خلال مـــــــشاركتهم في مــــــناقشة الأفكار والتحديات التي تواجه الوزارة لإيجاد الحـــــــلول المناسبة لها والتصويت على الأفكار الــــــفاعلة القابلة للتطبيق.
ومبادرة «تحديات الشركات» والتي تهدف إلى عرض التحديات الفنية والإدارية التي تواجه مؤسسات القطاع الخاص وطرحها على الموقع لإيجاد روح التنافس عليها من قِبل عامة المجتمع وبالأخص طلبة الكليات التقنية والمهنية ممن لديهم المهارات الابتكارية، مما يساهم في ربط المبتكرين ومنتجاتهم بمؤسسات القطاع الخاص أو تبنّي ابتكاراتهم.
كما سيساهم في إيجاد فرص تدريبية ووظيفية لهم، وستقوم المنشأة المستفيدة من الابتكار بتكريم الابتكار الفائز بعد تقييمه من قِبل اللجنة المختصة.
ومبادرة «الأفكار الابتكارية» والتي تهدف إلى تطوير ودعم المشاريع الطلابية الناجحة لإيجاد بيئة مستدامة لريادة الأعمال من خلال دعوة الطلبة ممن لديهم المهارات الابتكارية بالمشاركة بأفكارهم الريادية لمساعدتهم في كيفية تنفيذها وتحويلها إلى مشاريع مربحة من خلال قيام الوزارة بتســــــويق أفكارهم عبر الموقع ومشاركة المجـــــــتمع في تبنّي أو دعم هذه الأفكار في مختلف الجــــوانب الفنية والإدارية والمادية.
ومبادرة (API) إذ سيوفر الموقع مجموعة من الروابط والأدوات للاستفادة منها في عملية تطوير وتصنيف وتحليل البيانات تحت مسمى (API)، وهذه الأدوات متاحة للاستخدام عبر الموقع الإلكتروني للوزارة لأفراد المجتمع كافة، والأدوات المتوفرة مثل قانون العمل ومجموعة من الإحصائيات الخاصة بالقوى العاملة في القطاع الخاص.
كما لاقت مسابقات الابتكار المدرجة على الموقع إقبالاً جيداً من قِبل أصحاب القدرات والمهارات الابتكارية وتم مقابلة بعض المبتكرين أصحاب الأفكار لتوضيح ما يلزم لمشاريعهم وسيتم مساندتهم وتقديم جميع وسائل الدعم الممكنة.
وسيتم إدراج مسابقات وتحديات أخرى على الموقع تباعاً، وندعو طلبة الكليات والجامعات وممن لديهم قدرات ومهارات ابتكارية كافة سواء للمشاركة في المبادرات المطروحة أو الإتيان بأفكار جديدة تخدم الوزارة والمجتمع من خلال الدخول على الرابط التالي: http://momp-wps-app2.manpower.gov.om/OpenData/
مؤكدة أن الوزارة تسعى إلى إيجاد تعاون مشترك بينها وبين الجامعات والكليات الحكومية، كما تدعو الوزارة مؤسسات القطاع الخاص كافة للمشاركة في نافذة «تحديات الشركات» وعرض تحدياتها الفنية والإدارية في سوق العمل على الرابط المذكور لإيجاد الحلول المناسبة لها.