مجلس إدارة معهد الإدارة العامة يستعرض الهيكل التنظيمي

مسقط -
عقد مجلس إدارة معهد الإدارة العامة اجتماعه الثاني لعام 2017م بمقر وزارة الخدمة المدنية، برئاسة وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة المعهد معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون.

واستهل معالي الشيخ وزير الخدمة المدنية، رئيس مجلس إدارة المعهد، الاجتماع بالترحيب بأعضاء المجلس، متمنيا التوفيق والسداد للمجلس في تنفيذ مهامه واختصاصاته.
ثم أقر المجلس بنود جدول الأعمال للاجتماع الثاني لعام 2017م، الذي تضمن موضوعين رئيســيين وهما: الهيكل التنظيمي المقترح لمعهد الإدارة العامة، والهوية الجديدة المقترحة للمعهد «الشعار» بالإضافة إلى بعض الموضوعات الأخرى المقترحــة للمناقشـــة في ما يستجد من أعمال. وقد استعرض المجلس التقـــرير الخاص بمتابعة تنفيذ قرارات الاجتماع الأول لمجلـــس إدارة المعهــد المنعقــــد في 27 مـــارس الـفــائت واتخــذ بشــأنهــا القـــرارات المناسبة.
ثم ناقش المجلس الهيكل التنظيمي المقترح لمعهد الإدارة العامة، واطلع على مرتكزات التقسيمات التنظيمية الجديدة للمعهد والتي ترجمت نظام المعهد الصادر بالمرسوم السلطاني السامي رقم (28/2016) والتي يسعى المعهد من خلالها إلى تحقيق رؤيته ورسالته واختصاصاته الشاملة ومواكبة متطلبات التنمية الحالية والمستقبلية البشرية والتنظيمية في الجهاز الإداري للدولة، حيث أعد الهيكل اعتماداً على مرتكزات الخطة الإستراتيجية لمعهد الإدارة العامة 20/20، ووفقاً لاعتبارات ومعايير منهجية أهمها: تقسيم الهيكل وفقاً لطبيعة مهام العمل لتشمل وحدات الأنشطة العلمية ووحدات الخدمات الإدارية والمساعدة، وتضمين الهيكل لوحدات الأعمال الجديدة وفق متطلبات التطبيق الاستراتيجي والتوجه الحكومي (الجودة وتطوير الأعمال- التخطيط الاستراتيجي- الحوكمة- الاتصال المؤسسي)، وبتجميع الأعمال والنشاطات المتشابهة في إطار تنظيمي موحد، وتقليل عدد المستويات الإدارية لدعم عمليات الاتصال التنظيمي، ومراعاة اللامركزية بحيث يسمح الهيكل بتوزيع السلطات وتفويض الصلاحيات. ويركز الهيكل الجديد على الأنشطة الرئيسة التي تحقق أهداف المعهد بشكل مباشر (التطوير والتعلم، الاستشارات، البحوث والدراسات، دعم القرار، النشر العلمي). كما يتسم الهيكل بالمرونة والقدرة على الاستجابة للتغيرات المستقبلية.
كما ناقش المجلس مقترح هوية المعهد الجديدة والتي تعكس توجهاته للسنوات المقبلة، من حيث كون المعهد رافداً أساسيا للتنمية المستدامة من خلال تطوير مجموعة متكاملة من الخدمات المرتبطة برفع كفاءة أداء الموظفين في الجهاز الإداري للدولة وإثراء الفكر الإداري وتوفير الحلول المناسبة للتحديات المعيقة لخطط وبرامج التنمية.
وختاما استعرض المجلس عددا من المواضيع الأخرى المدرجة على بند ما يستجد من أعمال واتخذ بشأنها القرارات والتوصيات المناسبة.
حضر الاجتماع وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطويـر الإداري نائب رئيس مجلس إدارة المعهد سعادة السيد سالم بن مسلم بن علي البوسعيدي، وأعضاء المجلس وكيلة وزارة القوى العاملة للتعليم التقني والتدريب المهني سعادة د. منى بنت سالم الجردانية، ووكيل وزارة التربية والتعليم للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية سعادة سعود بن سالم بن علي البلوشي، ووكيل وزارة الصحة لشؤون التخطيط ســـعادة د. علي بن طالب بن علي الهنائي، والمدير العام للإدارة بمكتب معالي السيد الوزير المســــؤول عن شؤون الدفاع العميد الركن بحري زهران بن سليمان بن راشد العدوي، والمدير العام للموارد البشرية بشرطة عمان السلطانية العميد عبد الله بن محمد الجابري، والرئيس التنفيذي للهيئة العمانية للشراكة من أجل التنمية د. ظافر بن عوض الشنفري، ونائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالشركة العمانية للاتصالات «عمانتل» د. غالب بن سيف بن محمد الحوسني.
كما حضر الاجتماع الرئيس التنفيذي لمعهد الإدارة العامة السيد زكي بن هلال بن سعود البوسعيدي، والمستشارة الأولى بالمعهد نائبة الرئيس التنفيذي د. أمة اللطيف بنت شرف شيبان.