بنك صحار يشارك في معرض التعمين والتوظيف

مسقط -
التزاماً برؤية وســياســـة الحكومـــة في توفير فرص عمل للشباب العماني، شارك بنك صحار في معرض التعــمين والتوظيف، الذي نُظـــم مؤخراً في مركز عمان للمعارض والمؤتمرات برعاية ســـعادة د.سعيد بن حمد بن ســعيد الربيـــعي، أمين عـــام مجلس التعليم.

وعلى هامش مشاركة بنك صحار في الفعالية، قالت منيرة بنت عبد النبي مكي، المديرة العام للموارد البشرية والإسناد ببنك صحار: «يولي بنك صحار منذ افتتاحه في العام 2007 اهتماماً كبيراً لتعيين وتطوير الشباب العماني إذ استطعنا تحقيق نسبة تعمين وصلت إلى 90% خلال أربع سنوات فقط من انطلاق عملياتنا في السلطنة. كما يولي البنك اهتماماً كبيراً لتطوير موظفيه من خلال البرامج التدريبية التي ساعدهم وتؤهلهم لاعتلاء مناصب قيادية رفيعة في المؤسسة».
شكل هذا المعرض منبراً مهماً للباحثين عن العمل وأتاح لهم المجال للقاء ممثلي المؤسسات المختلفة والتعرف على الوظائف الشاغرة وفرص التدريب التي تقدمها الشركات الخاصة والمؤسسات الحكومية. وخلال المعرض قام موظفو بنك صحار بالإجابة على الاستفسارات والأسئلة وتوجيه الراغبين في العمل بالبنك نحو فرص التوظيف المتاحة خلال الفترة المقبلة وكيفية تقديم الطلب للوظيفة وإجراءات ما قبل التعيين وآلية الاختيار. وأضافت منيرة مكي: «ما يميزنا في بنك صحار هو أننا نولي أهمية كبيرة ونلتزم بتوفير للطلاب الذين يتقدمون للتدريب في إدارات وأفرع البنك المختلفة كافة المعلومات التي تساعدهم على صقل خبرتهم و تطوير مهاراتهم وتهيئتهم لدخول سوق العمل».
الجدير بالذكر أن بنك صحار يسعى منذ بدء عملياته المصرفية إلى المشاركة في المبادرات التعليمية والوظيفية التي تساعد الشباب العماني على التطور في حياتهم المهنية. فبنك صحار لطالما كان في مقدمة المشاركين في المبادرات التي توفر للجيل الجديد المعرفة في القطاع المصرفي، وتصقل مهاراتهم وخبرتهم إضافة الى المبادرات المخصصة للمهنيين والطلاب.