مسقط -
ناقشت اللجنة الرئيسية للتحول الإلكتروني لبرامج الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة تطبيق منظومة بلاغات ترك العمل من تطبيق المرحلة التجريبية منتصف ديسمبر الجاري، على أن يبدأ التطبيق الإلزامي لمحافظة مسقط مطلع العام المقبل، وبقية المحافظات في مطلع شهر فبراير المقبل، جاء ذلك خلال الاجتماع الدوري للجنة صباح يوم أمس الأربعاء بديوان عام الوزارة برئاسة مدير عام الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة رئيس اللجنة سالم بن سعيد البادي، وبحضور أعضائها.
كما ناقشت اللجنة وضع تطبيق منظومة الشكاوى والبلاغات بالمحافظات والتي تطبق حالياً في كافة محافظات السلطنة، حيث تتيح للقوى العاملة الوطنية والأجنبية بمنشآت القطاع الخاص أن يقدموا شكاواهم من أماكنهم، وكذلك تتيح للمواطنين والمقيمين تقديم بلاغاتهم بوجود مخالفات لقانون العمل، كما تم استعراض خطة العمل للتحول الإلكتروني لخدمات التنظيمات النقابية من خلال تسجيل النقابات العمالية والتقارير وبرامج والخدمات والإحصاءات المتعلقة بالتنظيم النقابي.
وفي إطار الاستعداد لتطبيق منظومة بلاغات ترك العمل الإلكترونية تم تنظيم حلقة عمل تعريفية لمعرفة سير عمل بمنظومة الإلكترونية لبلاغات ترك العمل الإلكترونية من خلال استهداف الموظفين المختصين بمتابعة بلاغات العمل في كافة المحافظات بالسلطنة من خلال عمل حلقات تعريفية بالمنظومة، وتعتبر منظومة بلاغات ترك العمل إحدى خطط التحول الإلكتروني، والتي يتم تطبيقها تجريبيا خلال الشهر الجاري ولمدة أسبوعين، وتتيح هذه المنظومة الكثير من الخدمات لأصحاب العمل من حيث التقدم بطلب تسجيل بلاغ ترك العمل، ودفع ثمن التذكرة، وطلب استرداد ثمنها، والتقدم بطلب إلغاء بلاغ ترك العمل، ومتابعة حالات طلبات تسجيل بلاغات ترك العمل، كما يمكن للقوى العاملة غير العمانية الاستفادة من هذه المنظومة باستلام الإشعارات لحظة تسجيل البلاغ بواسطة صاحب العمل عبر الرسائل النصية القصيرة (SMS) والبريد الإلكتروني، وإمكانية الاستعلام عن بلاغات ترك العمل المسجلة عليهم وإظهار تفاصيلها، والتقدم بطلب التظلم لبلاغ ترك العمل.