الاثنين ٠٥ / أكتوبر / ٢٠٢٦
مسقط – الشبيبة
ناقشت لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى واقع توطين الوظائف في القطاع الصحي، وأبرز التحديات التي تواجه رفع نسب التوطين، وفي مقدمتها محدودية أعداد الكفاءات الوطنية في بعض التخصصات الدقيقة والنادرة، والتفاوت في نسب التوطين بين محافظات سلطنة عُمان.
ورصدت «الشبيبة» عبر حساب مجلس الشورى على منصة «إكس»، أن اللجنة ناقشت الرغبة المبداة بشأن التوطين في القطاع الصحي، خلال لقائها بسعادة سليمان بن ناصر الحجي وكيل وزارة الصحة للشؤون الإدارية والمالية، وسعادة الدكتورة فاطمة بنت محمد العجمية الرئيسة التنفيذية للمجلس العُماني للاختصاصات الطبية، وعدد من المختصين بوزارة الصحة.
وتناول اللقاء واقع الموارد البشرية في القطاع الصحي، ومسارات الابتعاث والتطوير المهني المستمر، ومدى مواءمة مخرجات التعليم والتدريب الصحي مع احتياجات القطاع.
كما بحثت اللجنة التحديات المرتبطة باستقطاب الكفاءات الوطنية واستبقائها في القطاع الصحي، إلى جانب الجهود والإجراءات المتخذة لتعزيز التوطين، والموارد المالية المخصصة للمهن والتخصصات الصحية.
وناقش اللقاء كذلك استقطاب فروع لجامعات ومؤسسات طبية وأكاديمية مرموقة من الدول المتقدمة في المجالات الصحية إلى سلطنة عُمان، بما يدعم مسارات التأهيل والتدريب.
وأكد أعضاء اللجنة أهمية إيجاد آليات واضحة تسهم في توطين أكبر قدر ممكن من الوظائف الصحية في سلطنة عُمان، في إطار الاهتمام بتنمية وتمكين وتأهيل الموارد البشرية الوطنية.
