بلدية مسقط تنفذ ورش تعريفية للتدريب عبر لينكد إن

مسقط - الشبيبة

من منطلق حرصها على تعزيز وإدارة ونقل المعارف، من خلال مواكبة فضلى الممارسات الإدارية في بناء رأس المال البشري، لتحقيق أهدافها التنموية والتطويرية لاسيما في مجال التدريب والتطوير؛ فقد قامت بلدية مسقط ممثلة بالمديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية بتنفيذ ورش عمل تعريفية حول منصة التدريب التعليمة LinkedIn Learning وذلك بحضور عدد من مسؤولي وحدات بلدية مسقط ومديري الدوائر ورؤساء الأقسام والموظفين المرشحين للتدريب الإلكتروني عبر المنصة.

حيث تأتي هذه الورش في إطار مشروع معرفي تبنته إدارة بلدية مسقط، للتعاون مع منصة لينكد إن في توفير حزمة من البرامج التدريبية وساعات من حصور الورش التعليمية بواسطة نخبة من المتخصصين في عدة مجالات إدارية وفنية، ليتم إنشاء صلاحية الإستفادة منها لموظفي بلدية مسقط العاملين في مختلف التخصصات، بما من شأنه العمل على تعزيز مهاراتهم في مجال التعليم المفتوح عبر منصة "لينكد إن"، حيث من شأن التعاون مع الخبراء والمستشارين في منصة لينكد رفد الموظفين الذين أتيحت لهم فرص المشاركة بالبرامج الحصول على فرص في بناء سيرتهم الذاتية وتغذيتها بالمواضيع التي تقدم عبر المنصة بأسلوب نوعي يعزز من قيمة المحتوى المعرفي لديهم، ويشجع في الوقت ذاته على بناء علاقات تعليمية ضمن منظومة التدريب الإلكترونية التي تحفز على ثقافة التعلم المستمر في أي مكان وزمان.

يذكر بأن منصة لينكد إن تعتبر أكبر منصة إلكترونية لمواقع التدريب والتطوير المهني حول العالم، ومن شأن المؤسسات الاستفادة بما يُقدم عبرها نظير التعاون المعرفي، واختيار حزم التدريب التي تلائم متطلبات الوظيفية المختلفة لرأس المال البشري بالمؤسسات، وهي المنطلقات التي حرصت من خلالها بلدية مسقط بما يسهم في إحداث تغيير نوعي بمجال التدريب الذي يأتي تلبية للاحتياجات التدريبية الفعلية المتزايدة في ظل الحاجة لتنويع المحتوى وطرق تقديمه وتسهيل الوصول إليه عبر عالم مفتوح يتطلب تقانة عالية، وهو الأمر الذي يضمن تطوير العملية التدريبية بشكل مستمر وبأقل جهد مع إمكانية استيعاب أعداد أكبر من المستهدفين بأقل تكلفة وبكفاءة عالية.