خاص - الشبيبة
كشفت سعادة الدكتورة طاهرة بنت عبد الخالق اللواتية، عضو مجلس الشورى ممثلة ولاية مطرح أن برنامج الكوثر يعمل دور تكميلي للدور التي تقوم به وزارة العمل في مختلف مبادراتها من خلال تكملته لتدريب الباحثين عن عمل لمدة 6 أشهر والتكفل بدفع نفس المبالغ التي تدفعها وزارة العمل خلال 6 شهور أخرى يكون فيها المتدرب تحت مظلة صندوق الكوثر.
وذكرت اللواتية في حديثٍ خاص لإذاعة الشبيبة عبر برنامج "مع الشبيبة" أن تلك الخطوة تحفز الشركات على توظيف الباحثين عن عمل لأن العبء سيكون أقل عليهم من خلال دفع رواتب المتدربين خلال سنة ونصف بواسطة وزارة العمل ومن ثم صندوق الكوثر، وفي المقابل على الشركة تقديم ضمانات لاستمرار المتدرب في العمل معهم بشكل دائم بعد انتهاء فترة التدريب وهو من الشروط اللازمة للشركة للاستفادة من هذه المبادرة وذلك لضمان استدامة الشباب في العمل.
وأضافت سعادتها أن هناك برنامج آخر يقدمه صندوق الكوثر بمسمى (احتضان) وهو لتشجيع الشباب ليكونوا رواد أعمال كون مدينة مطرح من الولايات السياحية التجارية ومن هنا جاء التوجه لجعل المشاريع المربحة في الولاية تحت إدارة شباب الولاية أنفسهم وتشجيعهم على ذلك.
كما بيّنت سعادة الدكتورة أن صندوق الكوثر يحتوي كذلك على برنامج خاص لذوي الدخل المحدود وأسر الضمان الاجتماعي وأطلق على البرنامج اسم (تمكين) وذلك لتدريب الأسر غير العاملة في مجموعة من المهارات والحرف بالإضافة لتعاون هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وريادة لتقديم لهم برامج في الإدارة والتسويق لتمكينهم من فتح مشاريع منزلية.
يذكر أن سعادة الدكتورة طاهرة كشفت بأن النسبة المستهدفة من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل هو الوصول لعدد 500 باحث عن عمل ممن هم من ولاية مطرح، وفي برنامج (احتضان) من الممكن فتح آفاق جديدة فيه من خلال الاستثمار في سوق مطرح التقليدي لتمكين شباب الولاية من العمل فيه.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
