وزارة العمل تنفذ ورشة تعريفية بعنوان دور المسؤول في تقييم الأداء الفردي

مؤشر الاثنين ٢٨/مارس/٢٠٢٢ ١٢:١٥ م
وزارة العمل تنفذ ورشة تعريفية بعنوان دور المسؤول في تقييم الأداء الفردي

مسقط - الشبيبة 

نفذت المديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية متمثلة في دائرة الموارد البشرية بوزارة العمل ورشة عمل تعريفية بعنوان "دور المسؤول في تقييم الأداء الفردي" وذلك بحضور سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية والمدراء العاميين.

وقد تم خلال هذه الورشة التعريف بالعلاقة بين الموظف والمسؤول في تقييم الأداء، إستكمالا لمنظومة قياس الأداء الفردي التي تشمل جميع التقسيمات اللإدارية بالوزارة.

وقال محسن بن سيف المعمري مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بأن منظومة قياس الأداء الفردي هي منظومة لحوكمة الأداء الوظيفي تقيس الأداء عن طريق مقارنة النتائج مع الاهداف الرئيسية، مضيفا بأن الهدف من هذه الورشة هي توضيح أهمية دور المسؤول المباشر في مراجعة خطط الموظفين ومتابعة تنفيذها و تقيمها من خلال التنسيق المباشر بين المسؤول والموظفين للوصول إلى تقييم مبني على الشفافية والوضوح.

يذكر أن دائرة الموارد البشرية هي المشرفة حاليا على تطبيق هذه المنظومة بوزارة العمل وتسعى حاليا الى تفعيلها وتطويرها للوصول الى مستويات أفضل بالتنسيق مع المعنيين بالمنظومة بالوزارة.