مسقط – الشبيبة
أولت مجموعـة نمـاء أهميـة قصـوى لسياسـة التعميـن وتحقيـق أهدافهـا فـي مختلـف المجالات، حيـث تعتمـد المجموعـة ضمـن مجـال إدارة مشـاريعها وخدماتهـا.
كمـا تؤمـن المجموعـة بإمكانـات الأجيــال الواعــدة والكــوادر المهنيــة المحليــة وشــغفها للمثابــرة فــي تحقيــق المنجــزات فــي القطــاع و الأقتصــاد الوطنــي ، حسب ما رصدته "الشبيبة" من التقرير السنوي لمجموعة "نماء" 2019.
و أحرزت المجموعة تقدما ملموسا في تعمين الوظائف لديها ، حيـث حققـت نسـبة 100 %تعميـن فـي القيـادات التنفيذيـة،ً بالإضافـة إلـى ذلـك، تمكنـت المجموعـة مـن تحقيـق نسـبة 95.1 %تعميـن علـى مسـتوى المجموعـة وفقـا 2019 بنسـبة زيـادة تقـدر بــ 0.7% مقارنـة بعـام 2018.
