الخميس ٢٨ / مايو / ٢٠٢٦
مسقط - الشبيبة
أتساقاً مع الجهود المبذولة لتطوير وتمكين القوى العاملة الوطنية بمختلف قطاعات العمل بالسلطنة، تمكنت شركة كهرباء مزون المزود الرائد للكهرباء بالسلطنة، من تعمين الوظائف بالشركة بأكثر من %98.
وكجزء من خططها الاستراتيجية الأساسية التي يعتبر تنفيذ إستراتجية التعمين جزءً أصيلاً منها، تعتزم كهرباء مزون إشغال أكثر من 45 وظيفة شاغرة بالعمانيين خلال العام الجاري 2019، ويبلغ عدد الموظفين في كهرباء مزون ما يقارب 530 موظفاً.
وتحرص الشركة على تشجيع المقاولين المتعاملين معها على توظيف الكفاءات العمانية وتقديم التدريب المناسب لهم وبيئة العمل المحفزة التي تسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي. وفي تصريح له حول هذا الإنجاز، قال الرئيس التنفيذي بالوكالة لشركة كهرباء مزون سالم بن سعيد الكمياني: «نحن ملتزمون بتوظيف وتطوير الكفاءات العمانية التي تساهم في تنفيذ رؤيتنا المتمثلة في أن تصبح كهرباء مزون المزود والموزع الرائد للكهرباء في السلطنة، علاوة على أن هذا الإلتزام بتنفيذ سياسات التعمين يتماشى عملياً مع توجيهات جلالة السلطان المعظم بدعم الموارد البشرية العمانية وتمكينها من المساهمة الفاعلة في مسيرة التنمية الوطنية الشاملة التي تسود البلاد.
وأضاف الكمياني: «إن خدمات كهرباء مزون تغطي حوالي %45 من إجمالي مساحة السلطنة. وإننا فخورون بأن نؤكد على أن القوى العاملة الوطنية تعمل بأداء عالي الجودة محققة نتائج ملموسة ضمن أعمال متخصصة بالشركة تستند على التقنية والتحدي والإحترافية والمهنية، فضلا عن التزامنا بمواصلة الاستثمار في مجال تطوير مهارات الموظفين وتأهيلهم تأهيلاً عالي المستوى بالشركة.
وفي إطار اتباعها لمنهج إعطاء الأولوية في التوظيف للمواطنين كلما توفرت فرص العمل بالشركة، وحرصها على صقل مهارات كوادرها الوطنية وتطوير أدائهم الوظيفي، تقدم شركة كهرباء مزون باستمرار التدريب أثناء العمل ونقل المعرفة للموظفين العمانيين.
ومن جانبه، قال مدير أول للموارد البشرية بشركة كهرباء مزون منتصر بن عبد الله أمبوسعيدي: «يعكس هذا الإنجاز نجاح إستراتيجية الموارد البشرية الهادفة لتطوير وتنمية القوى العاملة الوطنية بالشركة. وعلى الرغم من تركيزنا على تنفيذ سياسة التعمين، إلا أننا نحرص على تعزيز قدرات موظفينا من خلال برامج تدريب وتطوير أساليب الإدارة الشاملة ضمن بيئة عمل جذابة تحثهم دائماً على التطور والنمو ضمن فريق العاملين بالشركة مع الاستمرار في تطوير مسيرتهم المهنية. لذلك نحن فخورون بأن موظفينا يعملون في بيئة عمل ملهمة تعزز عمليات التعلم والتطوير المستمر».
