الاثنين ٢٥ / مايو / ٢٠٢٦
مسقط - ش
مواصلاً غرس وتعزيز ثقافة الابتكار لدى موظفيه، نظّم البنك الوطني العُماني النسخة السنوية الخامسة من مسابقة ’ابتكار‘ وذلك في مقره الرئيسي بالعذيبة. ويقيم البنك هذه الفعالية على مستوى موظفيه وتستمر على مدار يوم كامل بهدف تشجيع الموظفين وتحفيزهم على تطوير وإيجاد حلول مبتكرة تضيف قيمة لكل ما يطرحه البنك من منتجات وخدمات وتعزز من تجربة الزبائن.
وتعليقاً على ذلك، قال الرئيس التنفيذي بالوكالة للبنك الوطني العُماني السيد وصفي بن جمشيد آل سعيد: "نؤمن بأن الموظفين هم حجر الزاوية لأي شركة وهم السر وراء نجاح أو فشل أعمالها فالأمر يعتمد على كيفية الاستفادة من طاقاتهم وخبراتهم وتوجيههم. ولأن مستقبل أعمالنا يتوقف على مواكبة أحدث التقنيات في القطاع، نلتزم بتعزيز روح الإبداع والابتكار لدى موظفينا وإتاحة الفرص لهم للتطور على الصعيدين الشخصي والمهني. وبالطبع سينعكس ذلك إيجاباً على أعمال البنك ويمكننا من خدمة زبائننا على أفضل نحو". وأضاف: "هدفنا هو تشجيع الأفراد على ابتكار أفكار إبداعية قادرة على إيجاد فارقٍ إيجابي وتعزز من كفاءة أعمالنا".
وكان البنك الوطني العُماني قد أطلق مسابقة ابتكار في العام 2014 بهدف حث الموظفين وتشجيعهم على إيجاد أفكار تساعد في رفع كفاءة أعماله مع إتاحة الفرصة لتطبيقها على أرض الواقع. ويستغرق المشاركون شهورا من أجل تطوير أفكارهم وتحويلها إلى نماذج أولية قابلة للتنفيذ، ويقوم البنك بترشيح أفضل النماذج لتقييمها بواسطة لجنة تضم محكمين من داخل وخارج البنك خلال يوم الابتكار لتحديد الفرق الفائزة.
وتعليقاً على ذلك، قال فيصل المدير العام ورئيس مجموعة التحوّل لدى البنك الوطني العُماني محمد أليداث: "يأتي تنظيمنا لهذه الفعاليات انطلاقاً بإيماننا بقدرة موظفينا على ابتكار أفكار من شأنها تطوير خدماتنا ومنتجاتنا التي نقدمها للزبائن. كما أن تشجيع موظفينا على التفكير الإبداعي واتباع التقنيات الحديثة هو أمر أساسي ومهم لتطبيق ثقافتنا المبنية على الابتكار. وعلى مدار أعوام، وتبرهن هذه الفعالية على جدواها حيث تتضمن ثمارها تطبيق خدمات السوق المستندة إلى الواقع الافتراضي، وتطبيق الخدمات المصرفية بتقنية التعرّف على الصوت، فضلاً عن التحسينات المتتالية في تطبيقنا للهاتف النقال".
