مبادرة للتعريف باستمارة المنشآت المجيدة

مسقط –

نظمت مبادرة «جعل القطاع الخاص أكثر جاذبية»، أحد مبادرات سوق العمل والتشغيل التي تشرف عليها وزارة القوى العاملة والتابعة لمبادرات تنفيذ، أمس الثلاثاء لقاء مع المنشآت المجيدة ووحدة دعم التنفيذ والمتابعة للتعريف بالمعايير الجديدة لاستمارة المنشآت المجيدة وطريقة تقديم طلب الحصول عليها.

واعتمدت الوزارة، في القرار الوزاري (23/‏‏2018) أبريل الفائت، معايير قياس بيئة العمل ومعايير حصول منشآت الدرجة الأولى فأعلى على معايير المنشآت المجيدة التي تهدف إلى حث منشآت القطاع الخاص بتحفيز بيئة العمل فيها لتكون أكثر جاذبية للقوى العاملة الوطنية، وتمكن البطاقة التي تحصل عليها الشركات عند استيفائها لاشتراطات المنشآت المجيدة من إتمام معاملاتها بشكل أسرع.ويشترط للتقديم في دائرة المعاملة المميزة أن تكون المنشأة من ذوي الدرجات الأولى فأعلى، وأن تكون محققة لنسبة التعمين المقررة في كل قطاع، وأن تعمن وظيفة مدير شؤون الموظفين أو مدير الموارد البشرية، وأن تكون مطبقة لقانون العمل واللوائح والقرارات الوزارية المنفذة لها.

وتشتمل الاستمارة على عدد من المعايير منها عدد العاملين من ذوى الاحتياجات الخاصة، وعدد العاملات من القوى العاملة الوطنية، وعدد العاملات من القوى العاملة الوطنية في المهن الإدارية العليا، وعدد القوى العاملة الوطنية في المهن الإدارية والمتوسطة، وعدد الطلبة المتدربين على رأس العمل في المنشأة، وهل تمتلك المنشأة خطة الإحلال والاستقرار الوظيفي للقوى العاملة الوطنية.