الأحد ٢١ / يونيو / ٢٠٢٦
مسقط -
ينطلق فريق عالمي يضم سيدات من مختلف أنحاء الشرق الأوسط (الكويت، وعمان، وقطر، والمملكة العربية السعودية) وأوروبا قريبا في رحلة تزلُّج وصولاً إلى القطب الشمالي، وذلك بهدف تعزيز تبادل الحوارات الثقافية وتشجيع جميع السيدات على تخطِّي حدود توقعات الآخرين وزيادة الوعي بشأن الاحترار العالمي.
وتنطلق الرحلة الاستكشافية بقيادة فيليسيتي أستون، الحاصلة على وسام الإمبراطورية البريطانية وإحدى رائدات الرحلات الاستكشافية القطبية، فضلا عن أنها أول امرأة تتزلج بمفردها عبر القارة القطبية الجنوبية في رحلة استمرت 59 يوماً على مسافة 1084 ميلاً.
وتشارك في الرحلة 11 سيدة من مختلف أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا، من بينهن العمانية أنيسة الرئيسي، ليتخطين جميع الحواجز الثقافية.
وقالت أستون: «يواجه العالم حالياً مشكلات عالمية - مثل التغير البيئي السريع - لا تعبأ بالحدود والمصالح القومية. نحتاج إلى التعاون معاً لإيجاد حلول وتؤدي المرأة دوراً مهماً في التوصُّل إلى تلك الحلول. يهدف تنظيم هذه الحملة الاستكشافية إلى معالجة المفاهيم المسبقة الشائعة بين النساء في الثقافتين العربية والغربية، وخلق مساحة للتبصُّر الذي قد يساهم في صناعة فرق في المستقبل».
وبيّن مدير الاستراتيجية والاتصالات والمسؤولية البيئية والاجتماعية في شركة إنجي الشرق الأوسط وجنوب ووسط آسيا وتركيا فلورنس فونتاني أن شركة إنجي تؤمن بمبدأ المساواة بين الجنسين بوصفه عاملاً أساسياً لتحقيق النمو، وقال: نلتزم بتمكين النساء على جميع الأصعدة؛ فنحن نؤمن بمهاراتهن ونرغب في تحفيزهن لتحقيق طموحاتهن الصعبة المنال. وتُعد رعايتنا لهذه الفعالية جزءاً من التزامنا تجاه المرأة وإيماننا الراسخ بقدرتها على صنع الفرق سواء في مجال العلم أو الهندسة أو من خلال الانطلاق في رحلة ملحمية. إنها أيضاً فرصة عظيمة للتأكيد مجدداً على أهمية حماية البيئة، وهو ما يأتي على رأس الأولويات في إستراتيجيتنا.
ويتألف الفريق من 11 سيدة استثنائية، تتسمن بالجرأة والإقدام، هنّ إضافة للعمانية أنيسة الرئيسية: قائد الرحلة الاستكشافية فيليسيتي أستون، والشيخة أسماء آل ثاني - قطر، وإيدا أولسون - السويد، ومريم حميد الدين - السعودية، وسوزان غالون - فرنسا، وأولغا روميانتسيفا - روسيا، وستيفاني سولومونيدس - قبرص، وناتاشا بريسكي - سلوفينيا، ولميس نجم - الكويت، ومسبا خان - المملكة المتحدة.
ووضعت شركة إنجي سياسة التنوع الجنسي ونفذت عدداً من المبادرات العملية، من بينها مجموعات Women in Networking وبرنامج Mentoring for ENGIE للسيدات وبرنامج التطوير Women in Leadership من أجل الإسهام في تعزيز مواهب السيدات داخل المجموعة ومساعدتهن في تحقيق أهدافهن المهنية.
تمثل شركة إنجي جزءاً من مبادرة «المبادئ المعنية بتمكين المرأة: المساواة تعني تنمية الأعمال»، التي أطلقتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة والاتفاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC) في مارس 2010 وذلك لمساعدة القطاع الخاص في التركيز على العناصر الرئيسية اللازمة لتعزيز مبدأ المساواة بين الجنسين في العمل، والسوق، والمجتمع.
