بنك مسقط يشارك في «فرص التدريب والتوظيف»

مسقط –
اختتمت مؤخراً بكلية الدراسات المصرفية والمالية فعاليات معرض فرص التدريب والتوظيف، الذي جرى تنظيمه بمشاركة مجموعة كبيرة من مؤسسات القطاع العام والخاص، وذلك برعاية الرئيس التنفيذي للبنك المركزي العماني سعادة طاهر بن سالم العمري.

وشهد المعرض إقبالاً وحضوراً مميزاً من قبل طلبة الكلية ومن الباحثين عن عمل، وقد أعلن بنك مسقط عن نجاح مشاركته في هذا المعرض المتخصص من خلال جناح متكامل وبحضور عدد من موظفي دائرة الموارد البشرية بالبنك.
وشكل المعرض فرصة لتعريف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية وخطط تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك، كما قام بنك مسقط خلال معرض فرص العمل والتدريب بالتعريف بسياسات التوظيف والتدريب بالمؤسسة وعلى نوعية الوظائف وكيفية تقديم طلبات التوظيف والفرص التدريبية كما شكل المعرض فرصة للتعرف على إمكانيات الطلبة ورغباتهم في مجال التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى التعريف بمنتجات وخدمات البنك منها برنامج شهادتي المخصص لطلبة الجامعات والكليات.
ويعدّ المعرض، الذي تنظمه كلية الدراسات المصرفية والمالية سنوياً، من المعارض المهمة التي تحظى بمتابعة وإقبال جيد حيث تلتقي المؤسسات الحكومية والخاصة مع الطلبة والطالبات تحت سقف واحد وتقوم كل مؤسسة بالتعريف بسياساتها في مجال التوظيف والتدريب. ويحرص بنك مسقط على الالتقاء بالطلبة وتعريفهم بنوعية الوظائف الموجودة وسياسة البنك في مجال التوظيف والتدريب حيث يفتخر البنك بانه من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة التي تولي هذا المجال أهمية كبرى وتحرص على تنفيذ سياسات وخطط لتنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية، كما حصل البنك على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية وحقق إنجازات باهرة في مجال الموارد البشرية تؤكد ريادة بنك مسقط في هذا المجال، كذلك يحرص البنك على المشاركة في مختلف المعارض المتعلقة بالتدريب والتوظيف التي تقام بالسلطنة.
ويفتخر بنك مسقط أنه من المؤسسات التي يحرص الشباب العماني على الالتحاق و العمل بها ولقد نجح الشباب العماني وبشهادة الجميع في تحقيق نجاحات كبيرة في القطاع المصرفي بحيث يعتز البنك بالنجاحات التي يحققها العمانيين في هذا القطاع المهم، فقد وصلت نسبة التعمين ببنك مسقط إلى حوالي 94% يعملون في كل الدوائر والأقسام الموجودة في البنك ويتقلدون مناصب عليا في الإدارة التنفيذية حيث يعمل بنك مسقط من خلال قطاع الموارد البشرية على المساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية الخاصة بالقوى الوطنية العمانية.
ووضعت إدارة البنك هذه الرؤية نصب أعينها وذلك من خلال اختيار العناصر والكوادر البشرية التي تحقق هذه الرؤية وتحقق الأهداف المرجوة، كما يولي البنك مجالات التدريب والتأهيل أولوية خاصة من خلال استراتيجية معتمدة تشمل تنفيذ العديد من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة بهدف تنمية قدرات الموارد البشرية وتعزيز معارفهم واكتسابهم الخبرات المختلفة في القطاع المصرفي.