تواصل فعاليات ندوة الابتكار في العمل الحكومي

بلادنا الثلاثاء ٠٦/مارس/٢٠١٨ ٠٣:١٠ ص
تواصل فعاليات ندوة الابتكار في العمل الحكومي

مسقط -

تواصلت صباح أمس بكلية الدفاع الوطني ندوة الابتكار في العمل الحكومي، والتي تأتي ضمن منهاج ومقررات الدورة الخامسة بالكلية، وتستمر فعالياتها حتى الثالث عشر من مارس الجاري، يجري خلالها طرح العديد من أوراق العمل والمناقشات، بمشاركة الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص، وتهدف هذه الندوة إلى الوقوف على واقع وتحديات تطوير الأداء الحكومي بالسلطنة، ودراسة أبرز السبل والآليات الكفيلة لتعزيز جودة العمل الحكومي، وذلك من خلال تقديم التوصيات المناسبة، وستركز الندوة على اختيار الوسائل المناسبة والأدوات المساندة أساساً لضمان الوصول إلى تحليل شافٍ، وتقديم توصيات وخطة عمل قابلة للتنفيذ، إضافة إلى الأهداف والمحاور، كما ستقترح الندوة بعض الأدوات التي يمكن استخدامها من قبل الجهات المستهدفة كمنهجية مساندة للوصول إلى الغايات المنشودة، حيث من المؤمل أن ترصد هذه الندوة الاتجاهات المساندة في الابتكار الحكومي، وأن تستشرف مستقبل الحكومات، كما أنها ستعزز من الشراكة بين كلية الدفاع الوطني والقطاعات الأخرى، وتعد الندوة عاملا مهما للمشاركين في دورة الدفاع الوطني الخامسة لتحقيق وتطبيق أدوات الابتكار واستخداماتها في العمل الحكومي اليومي من أجل ترسيخ أفضل الأساليب والممارسات التي تحقق نتائج عالية في الأداء.

وقد شارك في الجلسات والمناقشات خلال أمس آمر كلية الدفاع الوطني اللواء الركن سالم بن مسلم قطن وعدد من أصحاب السعادة، والمكرمين أعضاء مجلس الدولة، وأصحاب السعادة أعضاء مجلس الشورى، وعدد من كبار الضباط بالجهات العسكرية والأمنية، وعدد من كبار الموظفين بالقطاع العام، وجمع من المدعوين من القطاعين العام والخاص، وعدد من منتسبي كلية الدفاع الوطني، والمشاركون بالدورة الخامسة، واستهلت جلسات اليوم الثاني للندوة بطرح عدد من أوراق العمل التخصصية، تضمنتها الحوارات والمناقشات الهادفة التي من شأنها أن تخدم الأهداف المتوخاة من الندوة، حيث كانت الجلسة الأولى بعنوان «بيئة العمل في القطاع الخاص والهيئات الحكومية وأثرها في تعزيز التنافسية وتطوير الأداء» واشتملت ورقتها الأولى على عنوان «أسس ومحفزات الابتكار في العمل الحكومي» قـــــــدمها رئيس شركة تنمية نفط عمان رؤول ريستوشي، أكد من خلالها على أن تحسين صناعة النفط والغاز المتطورة بسرعة في القرن الحادي والعشرين قد تحـــــــقق من خلال برنامج تدريب منظم ومتكامل، واستخدام أحدث التقنيات والحزم في إدارة البيانات، والقياس الشامل، وتعزيز قدرات الموظفين، كما يجري دعم هذه الأسس من خلال الالتزام بالتـــــــطوير المستمر على أساس فلســــــفة كـــــفاءة الأعمال وتبسيط الإجراءات.