مسقط -
تواصل وزارة القوى العاملة استدعاء الباحثين عن عمل لإجراء مقابلات التشغيل في منشآت القطاع الخاص بمختلف المحافظات، وذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزارة بتوفير 25 ألف فرصة عمل للباحثين عن عمل، إذ جرى استدعاء أكثر من 300 باحث لإجراء مقابلات التشغيل أمس في مختلف محافظات السلطنة، كما جرى التوقيع على عدد من عقود العمل في محافظة شمال الباطنة، والوزارة تؤكد حسب آخر الإحصائيات توفير 53.7 % من 25 ألف فرصة عمل.
وحول مقابلات التوظيف قال خميس بن سيف العلوي وهو مسؤول بشركة خالد وأولاده للتجارة: «نسعى دائماً لتوفير شواغر للكوادر الوطنية، بحيث تكون الوظائف مناسبة لمؤهلات الباحثين عن العمل وتقديم الحوافز التي تشجع الموظفين الجدد على الاستمرار بالعمل والحصول على الاستقرار الوظيفي في الشركة».
من جانبه قال مدير المشاريع في شركة فني الجودة الوطنية للتجارة راشد بن سعيد الكعبي: «إن نهج الشركة الحالي هو زيادة نسبة التعمين قدر المستطاع وتوظيف الكوادر العمانية وتدريبها على العمل لتتمكن الشركة من إحلالها مكان القوى العاملة الوافدة، وتقدم الشركة العديد من الحوافز للباحثين عن عمل كإضافة نسبة من المبيعات لهم».
أما مديــر شؤون الموظفين بشركة ساسال للتجارة والمقاولات خميس بن خلفان الغافري فقال: «بناء على التعاون القائم بيـــن شركة ساسال ووزارة القوى العاملة فـــي تشغيل القوى العاملـــة الوطنيـــة فسياســـة الشركة في التوظيف مستمرة والأولوية للعمانيين في التخصصات الفنية والمهنية والإدارية».
