مسقط -
تؤكد تقارير المتابعة التي تصدرها وزارة القوى العاملة على تضاعف عدد المستفيدين من الخدمات الإلكترونية الجديــدة والمحدثة. وجاء ذلك سعيًا من الوزارة للتحول للحكومة الإلكترونية، ولتسهيل تقديم الخدمات لشرائح المجتمع المستفيدين من خدمات الوزارة، من ضمنها الترخيص الإلكتروني والترشيح الإلكتروني ومنظومة الشكاوى والبلاغات، بالإضافة إلى تسجيل عقود العمل، وتجديد وتصحيح بيانات القوى العاملة غير العمانية وغيرها من الخدمات التي تخدم المستفيدين من الوزارة.
وشملت تلك الخدمات تسهيلات لطالبيها من الباحثين عن عمل ورجال الأعمال ومنشآت القطاع الخاص. كما جرى تصميمها إلكترونياً تصميماً مبسطاً في موقع الوزارة.
وأوضحت أحدث إحصائيات الوزارة إلى تضاعف عدد المستفيدين من خدماتها الإلكترونية، ففي نظام الترشيح الإلكتروني للباحثين عن عمل أوضحت الإحصائيات أن النظام منذ تدشينه بتاريخ 1 يوليو 2014 حتى 31 من يوليو 2017 شهد ارتفاع عدد بنسبة تتجاوز 100 %، وشمل ذلك عدد المقبولين وطلبات الترشيح خلال الفترة نفسها.
ويتيح النظام للباحثين عن عمل فرصة الاطلاع على فرص العمل التي توفرها الوزارة وتقديـــم طلب الحصول على العمل علـــى مــدار الساعـــة من أي مكان دون الحاجـــة لمراجعة الوزارة. وذلك يُمكّن الباحثين الاطلاع على تفاصيل الوظائف المعروضة واختيار المناسب لتخصصاتهم وخبراتهم فيجري اختيار الوظيفة عن قناعة شخصية، وذلك يسهم في استقرار القوى العامة الوطنية في عملها وعدم التنقل بين شركات ومنشآت القطاع الخاص. على اعتبار أن الباحث عن عمل هو الذي اختار فرصة العمل التي تناسبه عملاً وأجراً.
وقد لقلى النظام إقبالاً كبيرا ًمن الباحثين عــــن عمـــل وذلك لأن باستطـــاعة الباحـــث الدخول في النظام واختيـــار فرصة العمل المناسبة وهو في منزلـــه أو من خلال هاتفه النقال دون الحاجة للحضور إلى الوزارة، وتكليف نفسه مشقة قطع المسافات الطويلة؛ وبذلك تكون الوزارة قد يسّرت على الباحث الجهد والوقت.
كما بإمكان الباحـــث الاطلاع ومعـــرفة الشركــــة التي يرغب الترشح لها وطبيعة عمل ونشاط هذه الشركة وبالتالي يرشح نفسه لهذه الشركة بقناعة تامة، كما يستطيع الباحث ترشيح نفسه لأكثر من شركة خلال الشهر الواحد.
