«أولمبياد عُمانتل» تواصل ألعابها الرياضية وسط أجواء تنافسية

مسقط -
تتواصل منافسات أولمبياد عمانتل في مختلف الألعاب الرياضية وسط حضور كبير من قِبل الموظفين وعائلاتهم للاشتراك في هذه المنافسات وتفاعلهم مع الألعاب المُقامة، حيث أجريت مؤخرا منافسات لعبة الكريكت بمشاركة أكثر من 65 موظفا تم توزيعهم على خمسة فرق وكل فريق يمثّله 13 لاعبا تنافسوا فيما بينهم خلال يومي الجمعة والسبت على ملعب المعبيلة للكريكت واستطاع فريق «حياك على كيفك» أن يحسم اللقب ويتوَّج بالبطولة وجاء فريق «باقتي» في المركز الثاني وفريق «جوازك» في المركز الثالث.

من جانب آخر اختُتمت بطولة رمي السهام ضمن منافسات الأولمبياد التي شارك بها أكثر من 70 موظفا وموظفة وجاءت نتائجها بتفوّق فريق «حياك على كيفك» في المركز الأول ومثّله كل من علي الكثيري وخالد العريمي ومحمود الجساسي ومحمد الغنبوصي، وحصل فريق «سمعني» على المركز الثاني ومثّله كل من طلال الزدجالي وعمار بامخالف وسالم العامري وبي ان نالا، وحقق المركز الثالث فريق «جروبيز» ومثّله كل من محمد المنذري وطلال البلوشي ومحمد الميمني وأحمد الكندي.
أما في منافسات فئة النساء فقد توِّج بالمركز الأول فريق «في سات» ومثّلته هاجر البوسعيدية وحنان الراشدية ونهلة الغافرية، وتمكّن فريق «خط الإنترنت المباشر» من الفوز بالمركز الثاني بمشاركة دليلة الشبلية وشروق العمرية وأنيسة الحسينية، وجاء في المركز الثالث فريق «جوازك» للموظفات شاشكيلا وسوميا وزيانة الهدابية.
وأوضح محمد بن حمدان السكيتي من اللجنة المنظمة لأولمبياد عمانتل أن «الأولمبياد يغطي مجموعة من الألعاب الرياضية، وتحرص الشركة على تضمين مختلف الألعاب التي يمارسها الموظفون، وتحظى لعبة الكريكت بإقبال كبير من قِبل موظفي الشركة الأجانب إلى جانب وجود عدد من الموظفين العُمانيين الذين يمارسون هذه اللعبة ولذلك نحرص على وجودها ضمن الألعاب الرياضية للأولمبياد للمساهمة في نشر وتعزيز حضور هذه اللعبة بين أفراد المجتمع العُماني».
وقال السكيتي: «تم هذا العام إضافة لعبة الرمي بالقوس والسهام للتنافس عليها بين الموظفين وهي من الألعاب الجديدة على المجتمع المحلي وحرصنا على إضافتها لأنها تجمع بين المتعة والتحدي والدقة في تحديد الهدف»، مشيرا إلى أن «أولمبياد عمانتل يهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين في مختلف الألعاب الرياضية وإتاحة الفرصة للموظفين لممارسة هذه الألعاب والتنافس عليها في أجواء ودية توثق الروابط وتعزز من الارتباط الوظيفي بين الموظفين».
يذكر أن عمانتل تولي اهتماما خاصا بالجانب الرياضي للموظفين ضمن الأنشطة الاجتماعية لموظفي الشركة وتعدّ مبادرة أولمبياد عمانتل واحدة من سلسلة البرامج التي تبنّتها وحدة الموارد البشرية لخدمة موظفيها وتلبية متطلباتهم واحتياجاتهم المختلفة التي تهدف إلى إيجاد مزيد من التواصل بين الموظفين بعيداً عن ساعات العمل وضغوطاته اليومية في جو تسوده المحبة والتنافس الشريف وأيضا ضمن مسؤوليات الشركة تجاه موظفيها في إيجاد عدد من الأنشطة الترفيهية التي تساهم في تعزيز صحة الموظفين وتشجعهم على ممارسة الرياضة.