استدعاء عدد جديد من الباحثين عن عمل لاختبارات التوظيف

مؤشر الأربعاء ٢١/فبراير/٢٠١٨ ١٩:٤١ م
استدعاء عدد جديد من الباحثين عن عمل لاختبارات التوظيف

مسقط - ش -
أوضح حسين بن خميس النقبي مدير القوى العاملة بمحافظة مسندم الى أن دائرة القوى العاملة بمحافظة مسندم تسعى لتوفير فرص عمل للباحثين عن عمل وذلك تنفيذا لقرار مجلي الوزارء بتوفير 25 ألف فرصة وظيفية للباحثين عن عمل من خلال التنسيق مع منشآت القطاع الخاص وتحديد فرص العمل الشاغرة بهذه المنشآت في مختلف التخصصات.
ويقوم فريق متابعة التشغيل بزيارات مستمرة الى مقر الشركات للالتقاء بأصحاب الأعمال وحثهم على توفير الفرص المناسبة وايجاد بيئة العمل المشجعة للقوى العاملة الوطنية وتوفير الحوافز التشجيعية التي تساعد على استقرار القوى العاملة الوطنية في الوظائف والمنشآت التي تعمل بها.
وأعرب حسين النقبي عن تعاون منشآت القطاع الخاص بمحافظة مسندم في تشغيل القوى العاملة الوطنية.
وأشار أن الوزارة ممثلة بالقوى العاملة بمحافظة مسندم مستمرة في ايجاد فرص العمل المناسبة للباحثين عن العمل معربا عن أمله في أن تتضافر جهود المؤسسات والشركات بالقطاع الخاص لتشغيل القوى العاملة الوطنية وتوفير بيئة العمل المناسبة والملائمة التي تضمن لها الاستقرار الوظيفي .
وكانت دائرة القوى العاملة قد استدعت 79 باحث عن عمل للتنافس على عدد من فرص العمل المعروضة في منشآت القطاع الخاص.
واستدعت الوزارة في مسقط أكثر من (300) باحث عن عمل للتنافس على فرص وظيفية مختلفة في منشأت القطاع الخاص كما وقع عدد من الباحثين عن عمل على عقود عمل في بنك مسقط و شركة الغافة.
كما استدعت دائرة عمل البريمي 9 من الباحثين عن عمل لاجراء اختبار تشغيل في شركة بن شرار للتجارة.
واستدعت المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة 161 باحث عن عمل للتنافس في فرص عمل بشركة المتحدة للخدمات الصناعية
كما استدعت المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الداخلية 150 باحث عن عمل للتنافس في فرص عمل في مختلف منشآت القطاع الخاص
واستدعت المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الظاهرة (30) من الباحثين عن عمل لشغل فرص عمل بشركة رمال حمراء الدروع، حيث تمت المقابلات الشخصية في مقر المديرية بقسم التشغيل والتوجيه بحضور موظفي المديرية ومسؤول الشركة.
وقد جرت المقابلات للذين حضروا في الموعد المحدد لاجراء المقابلة وسوف يتم ابرام عقود عمل للذين تمت الموافقة عليهم للعمل في الشركة، الجدير بالذكر ان مقابلات التوظيف بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الظاهرة مستمرة على مدار الاسبوع وذلك بالتنسيق مع منشآت القطاع الخاص التي تعمل بمحافظة الظاهرة
حول هذه المقابلات قالت بشائر بنت صالح الريامية حاصلة على مؤهل دبلوم التعليم العام : بشكل عام المقابلة كانت سهلة وميسرة ولجنة المقابلة متعاونة وجيدة والحمدالله كانت عندي فكرة عن الشركة ومجال عملها .
كما قالت رحيلة بنت علي الظهوري خريجة من كلية مجان الجامعية: تخصصي فى الموارد البشرية و مقدمة على وظيفة كاتب شؤون موظفين وسبق لي أن تدربت فى وزارة الصحة وزارة البلديات الاقليمية وأتمنى التوفيق في الحصول على فرصة عمل.
وقال عيسى بن عبدالله الشحي حاصل على مؤهل دبلوم التعليم العام: قدمت على وظيفة محاسب تكاليف وانطباعي عن المقابلة بشكل عام جيدة ويتطلب الإلمام باللغة الإنجليزية لكون الوظيفة تتطلب ذلك والحمدلله وأسأل الله التوفيق.
كما قال النمر بن محمد الشحي حاصل على مؤهل دبلوم التعليم العام : قدمت على وظيفة فى فندق اتانا خصب وكانت المقابلة مريحة وسلسة وكانت الاسئلة جيدة .
أما ريما بنت حميد الكلبانية باحثة عن عمل فقالت: لقد تقدمت للتنافس على هذه الفرصة الوظيفية التي أجدها تتناسب مع مؤهلي و لا أعتبر هذه الخطوة هي نهاية الطريق بل أعلم أن على الباحث عن عمل الصبر فأن لم يتم توظيفك في هذه الشركة عليك الاستمرار في تحديث بياناتك ومتابعة الوظائف المعروضة في القوى العاملة.
و في لقاء مع مسؤلي الشركات عن مقابلات تشغيل الباحثين عن عمل قال عبدالله الشحي مدير العلاقات العامة بفندق أتانا: لمسنا خلال المقابلات رغبة الباحثين عن عمل الاكيدة للعمل في فندق أتانا، وأشار الى أن العمل بالفنادق يتطلب وجود مهارات في اللغة الإنجليزية والمحاسبة وغيرها وسنسعى خلال الفترة المقبلة الى توفير فرص عمل وفق الإحتياجات المستقبلية .
كما قال رائد الشكيلي ممثل شركة مشاريع سراج الجزيرة : تسعى الشركة الى توفير فرص عمل للباحثين عن عمل ، قمنا اليوم بإجراء مقابلات مع الباحثين عن عمل و قد تم اختيار من وجدنا أنه يناسب في مؤهلاته و مهاراته مع الفرص المعروضة كما سنعمل على اتمام عقود من تمت الموافقة عليهم خلال الفترة القادمة.
أما وليد بن ناصر البادي ممثل من شركة بن شرار للتجارة فيقول نسعى كباقي مؤسسات القطاع الخاص بمحافظة البريمي الى توظيف القوى العاملة الوطنية، إن توفير فرص عمل للباحثين عن عمل يأتي من مساعي الشركة لتحقيق نسب التعمين المطلوبة.
ومن جانبه قال نصر بن مبارك المعولي مدير موارد بشرية بشركة لولو مسقط : تمت مقابلة الباحثين عن العمل بمقر لولو عبري ، وذلك لشغل فرص عمل مختلفة باللولو، ونوجه شكرنا للجهود المبذولة من وزارة القوى العاملة على اهتمامهم بتشغيل القوى العاملة الوطنية وبلا شك فإن العملية مشتركة بين القطاعين في تنفيذ قرار مجلس الوزراء الموقر .