«القوى العاملة» تدعو للانتفاع بـ «بوابة البيانات»

مسقط -

بدأت وزارة القوى العاملة ممثلة بدائرة التطوير وتقييم الأداء بتنظيم زيارات تعريفية لموقع البيانات المفتوحة ومختبر الابتكار وحقوق الملكية الفكرية لطلبة الكليات التقنــــــية والمهنية وكافة المختصين بمختلف محافظات السلطنة وذلك بالتنسيق مع المختصين بدائرة الملكية الفـــــــكرية بوزارة التجارة والصناعة خلال الفترة من 4 فبراير وحتى 12 مارس 2018، وذلك لحـــــــث الطلبة وتوعيتهم بالموقع الإلكـــــــتروني للبـــــــيانات المفتوحة والمشاركة في المسابقات الابتكارية وتقديم أفكارهم الريادية لعرضها على الموقع، كـــــــذلك توعيتهم بحقوق الملكية الفكرية وطرق حمايتها حتى تكون لدينا مؤشرات للابتكار لجميع الكليات.

ويأتي إنشاء بوابة البيانات المفتوحة بعرض وإتاحة البيانات للاطلاع عليها وتحميلها بكل سهولة ويُسر بهدف الاستفادة منها في اتخـــــــاذ القرار وتحسين الإنتاج وتســـــــهيل الخدمات المُقدَّمة للقوى العاملة بالإضافة إلى إمكانية استفادة العامة من تلك البيانات مما ينعكس عليهم بأثر إيجابي كتقليل التــــــكاليف، ورفع الكفاءة، ودعم ريادة الأعمال، وتطوير خدمات المجتمع والبحوث والاستكشافات العلمية، وتحسين مستوى الشفافية وتفعيل الشراكة بين الحكومة والمجتمع ويستهدف المــــــشروع كل فئات المجتمع عن طريق تنفـــيذ مسابقات تنافسية وعرض تحديات الشركات وإيجاد الحلول التي تساهم في تحسين سوق العمل من خلال دعم الأفكار الابتكارية التي يقدّمها طلبة الكليات التقنية ومن لهم الخبرة في هذا المجال.

مكونات البوابة

وتحتوي بوابة البيانات المفتوحة على عدد من المبادرات التي تعزز من الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج وتنهض بالمشاريع الطلابية الابتكارية وتوفر حلولا لتنظيم سوق العمل وتوفر طلب البيانات وتتيح مشاركة الأفراد بتجاربهم ومدى استفادتهم من البوابة وذلك من خلال النقاط التالية:

1مشاركة المجتمع في اتخاذ القرار

وذلك بهدف تعزيز الحوار الاجتماعي الذي تحرص عليه الوزارة بمشاركة أطراف الإنتاج الثلاثة (الحكومة، أصحاب العمل، العمال) في صنع القرار مما يحقق بناء الثقة بين أطراف المجتمع والحكومة، حيث هدفت الوزارة من خلال هذه المبادرة إلى طرح مواضيع تهمها وتهم المجتمع من خلال مشاركتهم في مناقـــــــشة الأفكار والتحديات التي تواجه الوزارة لإيجاد الحلول المناسبة لها والتصويت على الأفكار الفاعلة القابلة للتطبيق حول احتياجات المجتمع الحاضرة والمستقبلية.

2تحديات الشركات

وتهدف هذه المبادرة إلى عرض التحديات الفنية والإدارية التي تواجه مؤسسات القطاع الخاص وطرحها على البوابة لتفعيل روح التنافس عليها من قِبل عامة المجتمع وبالأخص الطلبة والباحثين عن عمل ورواد الأعمال ممن لديهم المهارات الابتكارية مما يساهم في ربطهم مع القطاع الخاص أو بتبنّي ابتكاراتهم وسيساهم ذلك في السماح للقطاعين العام والخاص لاكتشاف مواهبهم أو إيجاد فرص التدريبية والوظيفة لهم التي تحتاج إليها الشركات لمشاريعها القائمة وفي نفس الوقت تدريب الراغبين طبقا لاحتياجات الشركة وتأهيلهم، وهذا بدوره يُسهم في تطوير المؤسسات الصغيرة بحيث تستفيد من الخبرة الطويلة والكفاءة في المؤسسات الكبيرة ويقلل من الجهد والوقت المبذول من قِبل الشركات الرائدة في البحث عن الموارد البشرية ويدعم قنوات التواصل بين جميع الأطراف في المجتمع وتسويق الباحثين عن عمل والطلاب.

3الأفكار الابتكارية

وتهدف هذه المبادرة إلى تطوير ودعم المشاريع الرائدة الناجحة لإيجاد بيئة مستدامة لريادة الأعمال من خلال دعوة ممن لديهم المهارات الابتكارية بالمشاركة بأفكارهم الريادية لمساعدتهم في كيفية تنفيذها وتحويلها إلى مشاريع مربحة من خلال قيام الوزارة بتسويق أفكارهم عبر الموقع ومشاركة المجتمع في تبنّي أو دعم هذه الأفكار في مختلف الجوانب الفنية والإدارية والمادية.

4بيئة المبتكرين

ويُقصد بها البيئة المجتمعية المطورة وهي عبارة عن مستودع مفتوح (GitHub) مما تعطي فرصة للمبتكرين دعوة بعضهم البعض للعمل المشترك في البرمجة للحصول على مساعدة الآخرين لتوسيع نطاق المعرفة والمهارات الخاصة بهم والتواصل مع المفكرين والباحثين في المجتمع.
وكذلك يمكن إنشاء فريق من المطورين للتعاون في تطوير البرمجيات التي يمكن أن تقدّم حلولا تقنية جديدة مبتكرة في أحدث التقنيات. وتبادل الأفكار والمشاركة مع المبدعين الآخرين، والمساهمة أو السعي لاكتساب مواهب جديدة، ومناقشة تقنيات الترميز.

API 5
وتهدف هذه المبادرة إلى توفير مجموعة من الروابط والأدوات للاستفادة منها في عملية تطوير وتصنيف وتحليل البيانات بحيث يتم توفير البيانات المفتوحة من وزارة القوى العاملة عن طريق واجهة تطبيق البرمجيات أو ما يُسمى API(Application Program Interface) وهو عبارة عن خدمة تسمح للمستخدم بإرسال طلب بصيغة ما فيستقبلها المستخدم ويُعيد الجواب محمَّلا ببعض البيانات حسب الخدمة. وهذا بدوره يعمل كحلقة وصل بين بيانات الخادم وبين المستخدم بحيث تضمن للمستخدم سهولة الاستخدام عن طريق واجهة بسيطة التصميم بحيث تخدم المستخدم للوصول إلى البيانات المطلوبة بأسرع وقت وبأقل جهد ممكن. ويتم توفير البيانات بصيغ عدة مثل (CSV، XLS، XML)، والتي يمكن بعد ذلك معالجتها، ومن الممكن تحويلها كرسوم أو كبيانات بحسب الحاجة وإلى صيغ مختلفة، كما يمكن استعراضها ومعالجتها وتحليلها مباشرة عبر الموقع من خلال التصفح دون الحاجة إلى تحميلها. وتحتوي البيانات على خصائص البحث والفرز والعرض والتصنيف.

وتسعى الوزارة إلى إعداد منهج للطلاب الدارسين بالكليات التقنية يحتوي على تطوير البيانات المفتوحة باستخدام (API) حتى يتم تدريب الطلاب في هذا المجال لإشراكهم في تنفيذ المشاريع، مما سيمكن الطلبة والباحثين عن عمل والعامة من استخدام تلك الصيغ المختلفة للمشاركة والمنافسة في الابتكار المطروح في الموقع مما سيكسب البلاد مخرجات مؤهلة للعمل، ويحقق النهوض بالاقتصاد الوطني ودفع عجلة التنمية.

6طلب بيانات مفتوحة

وتهدف هذه المبادرة بتوفير بيانات الوزارة مجانا وهي البيانات الصحيحة والسليمة من أية أخطاء حتى تحقق الشفافية المطلوبة، وتحقق أمن البيانات وقضايا الخصوصية بحيث لا يتم التعرّض للمعلومات السرية، أو الإفصاح عن المعلومات الشخصية وبكل أريحية بحيث يمكّن المواطنين والمستخدمين من الاستفادة منها في أية مشاريع يعملون عليها، أو يمكنهم تقديم طلب لبيانات الوزارة غير المُتاحة حاليا مما سيساعد على توفير بيانات دقيقة لاحتياجات المجتمع الحاضرة والمستقبلية الأمر الذي يمكّنهم من اتخاذ القرارات المبنية على معرفة البيانات وتحديد أولوية المشاريع.

7شاركنا بتجربتك

وتهدف هذه المبادرة إلى تشجيع الأفراد للمشاركة بتجاربهم ومدى استفادتهم من البيانات المفتوحة، بحيث تكون مُتاحة وقابلة للاستخدام ويكون لها أثر إيجابي على الجمهور المستفيد كتقليل التكاليف، ورفع الكفاءة، ودعم ريادة الأعمال، وتطوير الخدمات المدنية، والبحوث والاستكشافات العلمية، والشفافية والمساءلة وزيادة مشاركة الجمهور في مما تتخذه الحكومة من إجراءات.

8«خدمات حماية الابتكارات»

حيث تم مؤخرا إضافة صفحة «خدمات حماية الابتكارات» على موقع البيانات المفتوحة وذلك بهدف حماية ابتكارات وأفكار المبتكرين وحفظها من استخدام الغير، كما تضمنت هذه الصفحة خدمة «التعلم الذاتي» لكافة الراغبين لتنمية مهاراتهم وبناء قدراتهم.
وكذلك تضمنت الصفحة خدمة «التسجيل في مجال الملكية الفكرية» لموظفي القوى العاملة والطلبة الراغبين في تنمية المعرفة وثقافة الابتكار والملكية الفكرية من خلال التسجيل في الدورات المجانية للملكية الفكرية التي تقدّمها المنظمة العالمية للملكية الفكرية (الوايبو) (التعليم عن بعد) أو التسجيل في عبر روابط الدورات الأخرى المقدّمة من منظمات عالمية.
الجدير بالذكر أنه ستتم إضافة صفحة جديدة لتسويق الابتكارات بالتنسيق مع مؤسسات القطاع الخاص لتبنّيها وربط المبتكرين بالوظائف القائمة في مؤسسات القطاع الخاص لإيجاد فرص عمل لهم.

جائزة وزارة القوى

العاملة للابتكار 2018

وفي إطار سعي الوزارة على تشجيع الابتكار ودعمه وتعزيزه في مختلف المجالات إيمانا منها لما للرؤى والأفكار والمبادرات الرائدة من دور فاعل في تنمية مجتمعاتنا وتطورها وإسهام بارز في النهوض بالاقتصاد الوطني وتحويله إلى اقتصاد مستدام قائم على المعرفة والابتكار.
ستقوم دائرة التطوير وتقييم الأداء بإطلاق النسخة الأولى لجائزة وزارة القوى العاملة للابتكار 2018 تزامنا مع فعالية «منتدى الابتكار الأول» الذي تنظمه الكلية التقنية العليا، حيث تهدف الجائزة إلى إيجاد روح التنافس بين الكليات التقنية والمهنية واستقطاب الطلبة المتميّزين وتجديد روح الإبداع لديهم، وتشجيعهم على التميّز والإبداع في مختلف المجالات، إلى جانب تحفيزهم على المبادرة بتنفيذ المشاريع بشكل متميّز، وحثهم على بذل المزيد من العطاء والمشاركة في مسيرة التنمية الشاملة وسيتم تكريم الابتكارات الفائزة في حفل خاص وسيتم تسليط الضوء على المبتكرين المبدعين من خلال تكريمهم وإبراز أعمالهم القيّمة والهادفة أيضا إلى اكتشاف المواهب الناشئة وتحفيزها.
وتشمل الجائزة عددا من المجالات منها متعلقة بالصناعات التحويلية وغيرها ذات العلاقة بالمجال الصناعي، ومجالات المناطق السياحية ونقاط الجذب السياحي والمشروعات الريادية الخاصة بتسويق المحميات، وحلول المدن الذكية، والجوانب التراثية وغيرها، ومجالات إدارة المشاريع، قطاع البنوك، الخدمات اللوجستية، وغيرها ذات العلاقة بالمجال التجاري، والمجالات التقنية بكافة أنواعها وتطبيقاتها وتضم: (الأجهزة، والمعدات، والتحسينات عليها، تطبيقات الهواتف الذكية، ألعاب إلكترونية، موقع إلكتروني، برمجة، إنترنت الأشياء، خدمات الحكومة الإلكترونية، حلول أمن المعلومات، وبرامج التعليم وغيرها).
ومجال الصناعات الصديقة للبيئة، والطاقة المتجددة، وترشيد استهلاك الكهرباء والمياه، وإدارة المخلفات والتحلل الحيوي، وغيرها ذات العلاقة المجال البيئي ومجالات دعم الصحة والسلامة في العمل وتحسين بيئته وتحليل وتقييم المخاطر والتوعية بمسائل الصحة والسلامة المهنية وغيرها.
ومجالات التغليف والتعليب الغذائي، والسلامة الغذائية، والإنتاج الغذائي/الزراعي، واستخدام التقنية الحيوية في هذا المجال وغيرها.
ومجالات الأمن الغذائي، والتصاميم الهندسية، والتجارية، والصناعية، والتصاميم الإعلانية بصورة عامة، والتصاميم الأخرى كالأزياء وغيرها.
ومجالات المبادرات التطوعية التي تخدم المجتمع بصفة عامة، والبرامج التي تخدم ذوي الاحتياجات الخاصة بصورة خاصة، وغيرها ذات العلاقة.