ازدياد تعاون القطاع الخاص.. وإشادة بدور "القوى العاملة" في التوظيف

مسقط - ش -
استدعت وزارة القوى العاملة اليوم الأحد عدد من الباحثين عن عمل لاجراء اختبارات التشغيل في منشآت القطاع الخاص في كل من محافظة مسقط وظفار والظاهرة والباطنة شمال وذلك ضمن خطة الوزارة لتوفير فرص عمل ل25 ألف باحث عن عمل.
وقامت المديرية العامة بظفار بالتنسيق مع الهيئة العامة لسجل القوى العاملة بظفار بالإشراف على إجراءات المقابلات والاختبارات لـ96 فرصة عمل بمقر كل من شركة صلالة لخدمات الصرف الصحي وشركة صلالة لخدمات الموانئ وشركة أوكتال، وذلك ضمن برنامج توفير 25 ألف فرصة عمل للباحثين عن عمل.
وحول هذه المقابلات يقول مسلم سالم المعطي باحث عن عمل وخريج هندسة كيميائية: تقدمت لوظيفة فني مختبرات بشركة أوكتال وذلك عن طريق منصة التشغيل المستحدثة (ميرا) وقد تم التواصل معي للإجراء المقابلة في مقر شركة أوكتال بإشراف من وزارة القوى العاملة وبالتنسيق مع الهيئة العامة لسجل القوى العاملة، وتمت إجراءات المقابلة بطريقة واضحة ومريحة من ناحية النسبة التنافسية على الوظيفة بحيث لا يزيد عدد المتقدمين على الوظيفة أكثر من 10 باحثين عن عمل.
ومن جانبها قالت ريما بنت شعيب جمعان باحثة عن عمل: أحمل شهادة بكالوريوس نظم معلومات إدارية من جامعة ظفار وقد تقدمت لوظيفة إدارية بشركة صلالة لخدمات الموانئ والحقيقة أن طريقة تنظيم وإشراف القوى العاملة للاختبارات جيد من حيث تنبيه الشركة بإعطائنا الوقت الكافي أثناء الاختبارات التحريرية وتوفير المكان اللائق والمناسب للمقابلات.

وأضاف حسن سعيد كشوب مدير التوظيف بشركة صلالة لخدمات الموانئ أن الشركة تفاعلت إيجابيا مع برنامج توفير 25 ألف فرصة عمل للباحثين عمل وذلك بتوفير 31 فرصة عمل تنوعت طبيعتها بين الوظائف المهنية والإدارية والفنية والميدانية وذلك كدفعة أولى حيث تعتزم الشركة بدون تردد ان تطرح جل شواغرها أثناء فترة البرنامج التوظيفي، كما أضاف كشوب أن فرص العمل المعلنة متنوعة لحاملي شهادة الدبلوم العام والدبلوم التقني والشهادات الجامعية.
ومن جانبه قال عامر بن علي بن عامر هبيس مدير الشؤون الحكومية بشركة أوكتال: وفرت الشركة 30 وظيفة تفاعلا مع برنامج توفير 25 ألف فرصة عمل ونحن على استعداد تام بأن نقوم بتوفير أكبر عدد ممكن للعمانيين للباحثين عن عمل وفق خطة مدروسة تتناسب مع طموحات القوى العاملة الوطنية، كما قال هبيس ان دور دائرة التشغيل بصلالة له الأثر الجيد في تيسير وتسهيل عملية إجراء المقابلات، ويقول بان الوظائف المطروحة تنوعت بين الإدارية والميدانية وشملت تخصصات هندسية و مهنية وفنية، ونحن على أمل أن تتطور الشركة بحيث تستوعب أعداد اكبر في المستقبل القريب.
كما تواصل المديرية العامة للقوى العاملة بصحار متابعة مقابلات تشغيل الباحثين عن عمل في شركات القطاع الخاص حيث اجرت شركة صحار للتجارة و البيع بالتجزئة إحدى شركات الجرواني مقابلات عمل لعدد 93 باحث عن عمل.
وحول هذه المقابلات قال ابراهيم بن خميس بن راشد الكحالي باحث عن عمل: لقد تلقيت اتصال من دائرة التشغيل بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة لحضور هذه المقابلة والحمد لله كانت المقابلة جيدة. ولقد لمست تعاون من قبل موظفي دائرة التشغيل بالمديرية العامة للقوى العاملة بشمال الباطنة في عملية تسهيل دخولنا للمقابلات والحمد لله لقد انهيت المقابلة واتمنى الحصول على وظيفة في هذه الشركة.
أما خميس بن علي الشيدي باحث عن عمل فقال: نعم تلقيت اتصال من دائرة التشغيل بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة لحضور المقابلة اليوم في غرفة تجارة وصناعة عمان بصحار وتوجهت اليوم لمكان اقامة المقابلة والحمد لله أجرينا المقابلة وكانت جيدة واتمنى التوفيق بها و الحصول على الوظيفة.
وأكد عبدالله بن محمد الجرواني مدير العلاقات المؤسسية والاعلام والرعاية الاجتماعية في مجموعة الجرواني: أننا في المجموعة نعمل بالتعاون والتنسيق مع وزارة القوى العاملة في عملية توظيف القوى العاملة الوطنية في المجموعة وهناك تعاون مستمر مع الوزارة في هذا الشأن وهو واجب وطني لرد الجميل لهذا الوطن الغالي.
وحول المقابلات التي أجريت اليوم بغرفة تجارة وصناعة عمان اكد الجرواني اننا قمنا بالتنسيق مع المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة وهيئة سجل القوى العاملة في عملية الاعلان لهذه الوظائف في الصحف المحلية وفي موقع وزارة القوى العاملة وفي موقع الشركة والحمد لله بدأنا اليوم مقابلات التوظيف في المجموعة لمشروعنا في ولاية صحار ونحن مستمرون في التعاون مع المديرية العامة للقوى العاملة في محافظة شمال الباطنة لتوفير فرص عمل للباحثين.