مسقط -
في إطار برنامج التوظيف الوطني الذي أطلقته الحكومة العُمانية مؤخراً، نظّمت Ooredoo فعالية توظيف استمرت على مدار يوم كامل واستضافت خلالها أكثر من 340 متقدماً لشغل الوظائف المتاحة لديها. وبالتعاون مع وزارة القوى العاملة والهيئة العامة وامتثالاً للتوجيهات السامية في هذا الشأن، جاءت هذه المبادرة لتوفير العديد من الفرص الوظيفية للشباب العُماني الباحثين عن العمل. وتواصل الشركة جهودها الدؤوبة الرامية إلى تعيين وإعداد ودعم المواهب الوطنية وتطوير مهاراتهم المهنية.
ويُذكر أن نسبة التعمين في Ooredoo بلغت 90%وتواصل الشركة سعيها نحو استقطاب الشباب العُماني الطموح من خلال هذه الفعالية التي جاءت بمشاركة 500 باحث عن عمل. وقد شهدت المرحلة الأولى من المبادرة حضور أكثر من 340 متقدماً خضعوا لتقييمات دقيقة تضمّنت اختبارا كتابيا ومقابلات شخصية. وقد قام فريق من موظفي ومسؤولي الشركة بتقديم التوجيهات والدعم اللازم للمتقدمين حول عملية التعيين ومراحلها. ومن المقرر أن يتم اختيار أفضل 40 مرشحاً للعمل في أقسام الشركة المختلفة.
وقال الرئيس التنفيذي لوحدة الموارد البشرية لدى Ooredoo، كُميل الموسوي: «نفخر بالمشاركة في هذه المبادرة الوطنية التي تبرز التزامنا بتطوير وإتاحة فرص وظيفية للمواهب العُمانية الشابة. ونحن نسعى دائماً إلى إيجاد أفضل الفرص الممكنة لدعم القوى العاملة المحلية من خلال توفير برامج تدريبية مهنية لمساعدتهم على اكتساب المعارف والمهارات اللازمة لتحقيق طموحاتهم الوظيفية».
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
