خاص - ش
ذكرت منصة التوظيف "ميرا" عبر حسابها على "تويتر" أنها بدأت اليوم بإجراء المقابلات الشخصية (الدفعة الأولى) للمترشحين عبر المنصة لوظائف بنك مسقط في تخصص بكالوريوس الإدارة المعلوماتية (IT).
وأوضحت المنصة أن هناك دفعة أخرى في نفس البنك خلال الفترة المقبلة.
تغريدات بعض الباحثين عن عمل عكست مفاجأة فيما يتعلق بموقفهم من المقابلة عامة، وتحديداً اعتماد الاختبار كأداة للمفاضلة بين المتقدمين لشغل الوظائف، حيث عبّر العديد منهم عن موقفهم السلبي إزاء وجود اختبار معتبرين أن هذا يتعارض مع اعتبارها مكرمة تعني التوظيف المباشر.
علي المكتومي قال عبر حسابه @ali_almaktoumi "وليش اختبارت هل بيتوظفوا على حسب الدرجات العالية أو ما شابه ذلك؟".
في نفس السياق قال حساب يحمل اسم @herogirl9901 "أنا مستغربة مكرمة وكذاك سويوا، كنا متقبلين مقابلة بس اختبارات ومقابلة محد راح يتوظف".
نفس الحساب قال في تغريدة أخرى "شكلهم غيروا رأيهم عاد اختبار ومقابلة هاذي المكرمة؟؟؟؟؟ متعبين عمركم ومسويين منصات في الآخر اختبارات ومقابلات".
وقال @anamnenott "اللي يقهرني اللي يختبرون وراضيين".
وقالت LBTMS7TcYI "هذا اختبار وليس مقابلة!!". ورد عليها @Khuloodi92 "أيوا صح اختبار هذا ما مقابلة.. قالوا بس مقابلات كيف كذا؟".
وقال حساب @dlo3t_oman "اختبار البنك أغلبه رياضيات ومسائل رياضية وإحصاء مجربتنه قبل سنوات ولم أتوفق".
بينما قال حساب @RoroAlrawahi "تو أسأل ليش اختبارات، حتى حرام مشددين والحاله!؛ المكرمة فيها توظيف مباشر ما تجنيد اختبارات".
وقال @S_alboloshi "لا نحتاج إلى المقابلات وإنما للتوظيف المباشر".