بنك مسقط يكرّم ذوي الخدمة الطويلة

مسقط -
تزامناً مع احتفالات بنك مسقط بالذكرى الخامسة والثلاثين لانطلاقة مسيرة البنك الناجحة، نظّم البنك حفل تكريم 290 موظفاً من المجيدين الذي أكملوا في العمل أكثر من 20 عاماً وذلك بحضور الرئيس التنفيذي لبنك مسقط عبدالرزاق بن علي بن عيسى، وعدد من أعضاء الإدارة التنفيذية ومجموعة من الموظفين المكرَّمين، ويأتي تنظيم هذه الاحتفالية ضمن الفعاليات والأنشطة التي ينظمها بنك مسقط احتفاءً بمناسبة مرور 35 عاماً على تأسيس البنك وتقديراً للجهود التي يبذلها الموظفون في مسيرة التقدم والنمو والنجاح حيث حقق بنك مسقط خلال الأعوام الفائتة العديد من الإنجازات التي تؤكد على نجاح مسيرة البنك في دعم المشاريع التنموية المستدامة وأيضاً دوره الرائد في خدمة المجتمع.

وبهذه المناسبة قدّم الرئيس التنفيذي لبنك مسقط عبدالرزاق بن علي بن عيسى، الشكر والتقدير لكافة موظفي بنك مسقط على جهودهم وعطائهم المتواصل ومشاركتهم في مسيرة البنك الناجحة طوال العقود الفائتة، كما قدّم التهنئة لكافة الموظفين المكرَّمين مقدماً لهم الشكر والتقدير على جهودهم وأدائهم الجيّد والذي ساهم وبشكل مباشر في تحقيق البنك للنتائج الإيجابية خلال السنوات الفائتة، مؤكداً أن «هذه الفعالية تعدّ فرصة للتعبير عن شكرنا وتقديرنا لكافة الجهود التي يبذلها الموظفــون في مســيرة النمو والتقــدم التي يشـــهدها البنك»، مشيراً إلى أن الإدارة التنفيذية تولي الموارد البشرية أهمية كبرى وتحرص على توفير بيئة عمل نموذجية تساهم في تعزيز قدرات الموظفين وتساهم في تطوير أدائهم بهدف تقديم خدمات وتسهيلات مصرفية تلبي احتياجات الزبائن وتساهم في تعزيز ريادة بنك مسقط للقطاع المصرفي العُماني.
وخلال الحفل الذي أقيم بالمقر الرئيسي للبنك بمرتفعات المطار وحضرته مجموعة كبيرة من موظفي البنك ألقى نائب الرئيس التنفيذي لبنك مسقط وليد بن خميس الحشار، كلمة قال فيها إن موظفي البنك لعبوا دوراً مهماً وبارزاً في مسيرة البنك ومساهماتهم مقدّرة فهم رأس المال البشري للبنك فبدون هذه الجهود والأعمال المخلصة لما وصل البنك إلى الريادة وتحقيق النجاح والإنجازات، بحيث نفتخر اليوم بأن يكون البنك من المؤسسات العُمانية الرائدة التي تساهم في دفع عجلة الاقتصاد الوطني وفي خدمة المجتمع، مشيراً إلى أن هذه الإنجازات لما تحققت بدون عمل الموظفين وجهودهم المخلصة مما يجعلنا فخورين وتحمّلنا مسؤولية كبرى في مواصلة التقدم والنجاح والاستمرار في الريادة.
وأوضح الحشار أن مساهمات بنك مسقط في تنمية وتطوير الموارد البشرية واضحة وتتجلى في العديد من الخطوات والمبادرات التي طرحها البنك خلال السنوات الفائتة وتتركز في إعطاء الفرص الوظيفية للشباب العُماني وفي الاهتمام بمجالات الدراسة والتدريب وتعزيز روح المنافسة بين الموظفين في مجالات العمل، مشيراً إلى أن البنك بدأ مسيرته بحوالي 30 موظفاً ليصل العدد بنهاية أكتوبر من هذا العام إلى 3619 موظفاً يمثل العُمانيون منهم أكثر من 94%، مما يؤكد اهتمام وحرص بنك مسقط على المشاركة في الاستراتيجية الوطنية لتنمية وتطوير رأس المال البشري، كذلك تحرص الإدارة التنفيذية على توفير بيئة عمل مناسبة من خلال توفير كافة الإمكانيات والاحتياجات والتي ساهمت في جعل البنك المكان المفضل للعديد من الشباب العُماني، مؤكداً استمرار البنك في هذا النهج وتنفيذ الخطط التي تساهم في تعزيز دور الموارد البشرية في قطاع الأعمال والمشاركة في المرحلة المقبلة من مسيرة البنك.
وقد استطاع بنك مسقط خلال السنوات الفائتة تحقيق نجاحات وإنجازات كبيرة في مجال الموارد البشرية توّجها بالعديد من الجوائز المحلية والإقليمية بحيث أصبح البنك اليوم إحدى أهم المؤسسات العُمانية الرائدة في هذا المجال ويستقطب الكوادر الوطنية. وخلال الفترة الفائتة أطلق بنك مسقط العديد من المبادرات والبرامج في مجال تنمية وتطوير الموارد البشرية وتوفير مزيد من فرص العمل للشباب العُماني، وتقديراً لجهود البنك في هذا المجال حصل على العديد من الجوائز التقديرية في مجال التوظيف من مختلف الجهات الحكومية والخاصة، علماً أن بنك مسقط يساهم بشكل فعّال في الإستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية حيث يفتخر البنك بتحقيق أكثر من 94% في نسبة التعمين من مجموع موظفي البنك 3610، وتشهد هذه النسبة زيادة ملحوظة كل عام حيث يحرص البنك على توفير المزيد من الوظائف سنوياً للشباب العُماني.