مسقط- سعيد الهاشمي- تصوير طالب الوهيبي
أقامت وزارة التعليم العالي صباح الأمس الأربعاء لقاء حول مؤشرات مسح الخريجين 2017 برعاية وزير القوى العاملة معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وبحضور وزيرة التعليم العالي معالي د.راوية بنت سعود البوسعيدية وعددٍ من أصحاب السعادة والرؤساء التنفــــيذيين ومديري الموارد البشرية في القطاع الخاص وجمـــــيع عمداء ورؤساء مؤســــــسات التعليم العالي والمهتمين بقضايا التعليم والتأهيل والتوظيف في السلطنة.
وقال وكيل وزارة التعليم العالي سعادة د. عبدالله بن محمد الصارمي على هامش اللقاء: يعول على القطاع الخاص كثيرا في الفترة المقبلة لتوظيف الخريجين ويأتي تكريم الشركات الأكثر تفضيلاً لدى الخريجين والشركات الأكثر توظيفاً ليكون حافزا لشركات القطاع الخاص للتسابق فيما بينها لتوظيف أبنائنا الخريجين والخريجات.
وكان الصارمي قد افتتح اللقاء بكلمة أشار فيها إلى أهمية البياناتِ التي تجمعُها المسوحات والدراسات الإحصائية في التخطيطِ الاستراتيجي للتعليم وتقييم مدى موائمة البرامج الأكاديمية في مدِ الطلبة بالمعارف والقدرات والمهارات اللازمةِ للعمل بفعالية في القرن الحادي والعشرين. كما أن لهذه البيانات دورا مساعدا في اتخاذ القرارات وتخدم طيفا من فئات المجتمع كطلبة المدارس وأولياء أمورهم، والخريجين، والباحثين الأكاديميين وأرباب العملِ وراسمي السياسات. كما تسهم هذه المسوحات في تنمية قدرات الموارد البشرية، وذلك عبر دراسة وضع الخريجين وقدراتهم وخبراتهم في المرحلة الدراسية ومرحلة البحث عن عمل والحصول عليه، وأكد على ضرورة وجود تعاونٍ فعلي وشراكات متينة بين قطاعِ التعليمِ وقطاعِ التشغيلِ بشقيهِ الحكومي والخاص من أجل العمل معا لتطبيق استراتيجياتِ التنميةِ البشريةِ وتطويرها.
بعد ذلك قامت مديرة دائرة مسح الخريجين بالوزارة د.فاطمة بنت سعيد الحجرية باســـتعراض أبرز مؤشرات ونتائج مسح الخريجين 2017، والذي نُفذ خلال الفترة من 15 يناير حتى 23 فبراير 2017م.
وكان من أبرز المؤشرات التي تم استعراضها خلال اللقاء تصدر القطاع الخاص لمشهد توظيف الخريجين، وذلك بنسبة 51 % من مجمل عدد الخريجين العاملين، كما أوضحت المؤشرات أن نسبة توجه الخريجين إلى ريادة الأعمال بلغت 4 %، وأشارت الإحصائيات كذلك إلى أن حملة مؤهل البكالوريوس لا يزالون الأكثر توظيفا في كل من القطاع الحكومي والخاص، كما أن خريجي الهندسة والإدارة والتجارة يمثلون أكثر الخريجين توظيفا في القطاعين الحكومي والخاص، كما درس المسح الحراك الوظيفي للخريجين، حيث أشارت النتائج إلى أن 47 % من الخريجين العاملين حصلوا على وظائف في محافظات غير محافظات سكنهم الدائم، كما أن نسبة العاملين من الخريجين القادمين الى محافظتي ظفار والوسطى من المحافظات الأخرى قد زادت. بعد ذلك قام معالي وزير القوى العاملة بتدشين الموقع الإلكتروني لدائرة مسح الخريجين بحلته الجديدة، الموقع الذي يخدم شريحة واسعة من الطلبة والخريجين، وأرباب العمل، وصانعي القرار والباحثين الأكاديميين.
وكان الحدث الأبرز في هذا اللقاء هو الإعلان عن الشركة الأكثر تفضيلا بين الخريجين والشركة الأكثر توظيفا للخريجين لعام 2016م؛ حيث استحدثت وزارة التعليم العالي ممثلة بدائرة مسح الخريجين هذين اللقبين، وذلك لما لإشراك القطاع الخاص من أهمية في تهيئة وتنمية الموارد البشرية الوطنية المؤهلة سواء في تضمين آرائهم حول جودة المخرجات واحتياجاتهم من المؤهلين في الاستراتيجيات التعليمية أو إسهام هذا القطاع الحيوي في تأهيل الكوادر العمانية من خلال توفير التدريب والتوظيف للطلبة والخريجين.
فقام معالي الشيخ عبدالله البكري بتسليم درع الشركة الأكثر توظيفا للخريجين والذي كان من نصيب شركة النفط العــــــمانية للمصافي والصناعات البترولية (أوربك).
حيث تم اختيار الشركة وفق البيانات التي ترد من وزارة القوى العاملة والتي تسجل جميع العاملين الجدد في القطاع الخاص، وقد تم تحديد الشركة التي قامت بتوظيف أكبر عدد من الخريجين خلال الفترة من 1 يناير 2016م إلى 31 ديسمبر 2016م.
كما قام معالي وزير القوى العاملة بتسليم درع الشركة الأكثر تفضيلا بين الخريجين وهي الشركة التي قام الخريجون بترشيحها بأنفسهم عبر الرد على السؤال الوارد في المسح: «في أفضل الأحوال، في أي من شركات القطاع الخاص تطمح أن تعمل؟» وكان اللقب من نصيب شركة تنمية نفط عمان.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
