دبي -
أعلنت مجموعة فنادق ومنتجعات ميلينيوم في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا عن خططها الرامية إلى توظيف 4000 موظف جديد بحلول العام 2018، وقد وضعت نُصب عينيها توظيفَ مواطنين من دول مجلس التعاون الخليجي. وبذلك، تستعدّ مجموعة فنادق ومنتجعات ميلينيوم في الشرق الأوسط، والتي تُعدّ واحدةً من أسرع الشركات نموًا في الشرق الأوسط، لمستقبل زاهر حافل بالمشاريع الشيّقة.
في هذا السياق، فتحت المجموعة التي تعتزم تدشين عشرة مشاريع خلال العام المقبل، البابَ لتوظيف نسبة عالية من الكفاءات، كما وفّرت مجالًا هائلًا للتطوير سعيًا إلى تحقيق أهدافها طويلة الأمد المتمثلة في ترسيخ مكانتها كمجموعة فندقية رائدة في توفير خيارات ضيافة متنوعة تلائم أذواق جميع أنواع المسافرين.
وحيث إنّ افتتاح فنادق ومنتجعات في كل من المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وقطر، وتركيا وعُمان أصبح أمرًا مؤكدًا، من المتوقّع أن يشهد العام المقبل توظيف 4000 شخص في الفنادق العشرة. ومن بين هذا العدد من الموظفين، أكّدت المجموعة أنّها ستقوم بتوظّيف 400 مدير ومسؤول تنفيذي، بالإضافة إلى 600 مشرف، مما يتيح للمواهب الوطنية الفرصة لتقديم طلبات العمل والانضمام إلى مجموعة فنادق ومنتجعات ميلينيوم في منطقة الشرق الأوسط.
وقال مدير الموارد البشرية في فنادق ومنتجعات ميلينيوم بالشرق الأوسط وأفريقيا أنيس فارس إن أولوية المجموعة ستكون التعزيز الداخلي للموظفين، إذ سيتم الاستثمار في تطوير مهارات موظفي المجموعة ليستطيعوا تلبية متطلبات فنادقنا الجديدة التي سيتم افتتاحها. وبالإضافة إلى ذلك، استثمرت المجموعة أيضًا في الاستعانة بخدمات التوظيف مثل أنظمة تتبّع المتقدمين للوظائف ومواقع التواصل الاجتماعي لتسهيل عملية التوظيف بحيث تكون على مستوى عالٍ من الفعالية والكفاءة والاحترافية، حــــــــرصًا على ترسيخ مكانتها كشركة رائدة في التوظيف على صعيد المنطقة.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
